Account Executive

IXLY Technologies; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Competitief salaris

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Aandelenparticipatie (virtuele)

Job summary

IXLY Technologies zoekt een Account Executive die verantwoordelijk is voor het volledige salestraject van toonaangevende HR-technologie en assessments. Je opereert vanuit Utrecht, met ruimte voor hybride werken en samenwerking met marketing en development teams.

Je hebt ervaring in B2B SaaS of HR-dienstverlening, verkoopt consultatief, en beheert een eigen pipeline met target-gedreven aanpak. Goede beheersing van Nederlands en Engels is vereist.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in B2B sales, bij voorkeur als Account Executive, BDM of inside sales.

Responsibilities

• Beheer van new business en omzetgroei in doelmarkten zoals IT, Zorg, Overheid, multinationals en adviesbureaus.
• Distributeen leads naar sales-ready en zorgen voor closing.
• Opbouwen en beheren van de eigen sales pipeline en forecast.
• Opstellen van voorstellen en offertes en onderhandelen over contracts.

Skills

B2B sales

Account Executive

sales pipeline

HubSpot/Salesforce/Pipedrive

Dutch and English communication

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

HubSpot

Salesforce

Pipedrive

Job description

Vacature Account Executive (AE)

Bouwen aan
Saas-succes

Als Account Executive leid jij het volledige salestraject.
Met vertrouwen en ruimte om zelfstandig resultaat te behalen
met slimme HR-technologie.

Daarom werk je bij Ixly:

• Je verkoopt toonaangevende assessments, tooling en platform op het gebied van talentontwikkeling.
• Je krijgt energie van een innovatieve en resultaat gerichte HR-tech speler met een proven track record in de markt.
• Je werkt in een dynamisch en hecht team dat elkaar scherp houdt.
• Je werkt in het WTC Utrecht, letterlijk naast Utrecht CS.
• Je krijgt ruimte en vertrouwen om te verbeteren en te vernieuwen.

Dit ga je doen

Als Account Executive richt jij je primair opnew business en omzetgroei in onze doelmarkten zoals IT, Zorg, Overheid, multinationals en adviesbureaus.
Je werkt nauw samen met marketing en business development managers. Zodra een lead sales-ready is, pak jij het over, je kijkt wat er nodig om de deal te sluiten en zorgt voor de closing.

• Je voert discovery gesprekken met HR decision makers en vertaalt uitdagingen naar een scherpe business case.
• Je geeft demo’s en adviseert over use cases rondom selectie, ontwikkeling en talentmanagement.
• Je bouwt en beheert je eigen pipeline. Forecasting, next steps en dealstrategie.
• Je maakt voorstellen en offertes. Je onderhandelt en sluit contracten.
• Je stuurt stakeholders aan bij de klant: HR, recruitment, lijnmanagement, soms IT en procurement.
• Je werkt samen met Marketing aan messaging en campagne-opvolging.
  Je werkt samen met SDR’s aan accountplannen en outreach.

• Je registreert en structureert je activiteiten in CRM: HubSpot.

Dit ben jij

• Enkele jaren ervaring in B2Bsales, bij voorkeur alsAccount Executive, BDM of inside salesbinnen SaaS of HR-dienstverlening.
• Je kunt consultatief verkopen. Luisteren, doorvragen, frictie blootleggen, waardeproposities hard maken.
• Je bent comfortabel met targets op omzet en conversie. Je begrijpt funnelmanagement, pipeline hygiene en forecast discipline.
• je hebt ervaring in het werken met Hubspot, Salesforce, Pipedrive.
• Affiniteit met HR, online assessment tooling, talentontwikkeling of recruitment.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je spreekt en schrijft vloeiendNederlands en Engels.
• HBO werk- en denkniveau.

Dit krijg je van ons

• Een inspirerende werkomgeving waar tech en psychologie samenkomen.

• Laptop en telefoon van de zaak.
• Competitief salaris inclusief8% vakantiegeld.
• Bonusregeling op basis van behaalde targets (SQL’s / pipeline).
• Uitstekende pensioenregeling (70% werkgeversbijdrage).
• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot medewerker participatie (virtuele aandelen regeling).
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Mogelijkheid om door te groeien naarBusiness Development Manager.
• Een groeiende HR-tech organisatie met innovatieve talent assessment tools.
• Informele werksfeer met borrels, teamuitjes en bedrijfsfeesten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en coaching in sales.