Accountmanager Jeugd & WMO

Docentenmarktplaats.nl; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 59,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB - Individueel Keuzebudget

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Ontwikkelingsmogelijkheden

Opdracht tot 1 juli 2027

Job summary

Edulance selecteert een Senior Accountmanager Jeugd & Wmo voor de gemeente ’s-Hertogenbosch. De rol combineert sociaal domeinkennis met strategisch inzicht en het verbeteren van samenwerking met zorgaanbieders.

Je onderhoudt relaties, onderhandelt over kwaliteit en financiën en bewaakt afspraken. Hybride werken en een opdracht die eindigt op 1 juli 2027 worden aangeboden.

Qualifications

• HBO-niveau en relevante werkervaring in het sociaal domein.
• Ervaring met strategisch relatiebeheer en onderhandelingen op managementniveau.
• Kennis van Jeugdwet en Wmo-samenwerking is vereist.
• Analytisch vermogen en financiële oriëntatie zijn gewenst.

Responsibilities

• Onderhouden en versterken van samenwerking met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo.
• Voeren van gesprekken en onderhandelingen met bestuurders, directies en managers over zorgkwaliteit en financiën.
• Toezicht houden op gemaakte afspraken en naleving van afspraken en dienstverlening.
• Analyseren van financiële gegevens en prestaties om risico's en verbeterkansen te signaleren.

Skills

Accountmanagement

Onderhandelen

Relatiebeheer

Analytisch denken

Strategisch inzicht

Education

HBO-niveau

Job description

Omschrijving organisatie
Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.
Functieomschrijving
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Goede zorg begint bij duidelijke afspraken en sterke samenwerking. Als Senior Accountmanager Jeugd & Wmo bij de gemeente ’s-Hertogenbosch zorg jij ervoor dat gemeenten en zorgaanbieders elkaar begrijpen en gemaakte afspraken nakomen. Je combineert jouw kennis van het sociaal domein met strategisch inzicht en een scherp oog voor kwaliteit en financiën.
Jij bent een ervaren accountmanager die de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders goed begrijpt. Je weet hoe je gesprekken voert met bestuurders, directies en managers en kunt verschillende belangen vertalen naar duidelijke afspraken. Je krijgt energie van complexe vraagstukken, het verbeteren van dienstverlening en het opbouwen van duurzame samenwerkingen. Daarbij houd je steeds oog voor de inwoners die afhankelijk zijn van goede jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning.

Eisen

Wat ga jij doen?

• Je onderhoudt en versterkt de samenwerking met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo.
• Je voert gesprekken en onderhandelingen met bestuurders, directies en managers over zorgkwaliteit, prestaties en financiële afspraken.
• Je bewaakt de gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat zorgaanbieders voldoen aan de overeengekomen kwaliteit en dienstverlening.
• Je analyseert financiële gegevens, prestaties en andere informatie om risico's en verbeterkansen tijdig te herkennen.
• Je bespreekt knelpunten met zorgaanbieders en werkt aan oplossingen die bijdragen aan passende en betaalbare ondersteuning.
• Je adviseert over complexe vraagstukken waarbij zorginhoudelijke, financiële en bestuurlijke belangen samenkomen.
• Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, collega-accountmanagers en regionale samenwerkingspartners.
• Je denkt mee over ontwikkelingen binnen de Jeugdwet en Wmo en vertaalt deze naar verbeteringen in de samenwerking met zorgaanbieders.
  

Wat vragen wij?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in accountmanagement of contractmanagement.
• Je hebt ruime kennis van de Jeugdwet, de klassieke Wmo en/of de Wmo 2015 en begrijpt hoe gemeenten en zorgaanbieders samenwerken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategisch relatiebeheer en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau.
• Je kunt inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders beoordelen en bewaken.
• Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met het gebruiken van financiële gegevens en prestatie-informatie.
• Je bent bestuurlijk sensitief, communiceert duidelijk en weet ook bij uiteenlopende belangen tot werkbare oplossingen te komen.
• Je kunt zelfstandig werken, bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en werkt bij voorkeur minimaal twee dagen per week op kantoor.
  

Arbeidsvoorwaarden

Bij Edulance combineren we de zekerheid van een dienstverband met de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij organisaties waar jouw werk maatschappelijke waarde heeft.

• Je ontvangt een salaris volgens schaal 11 van de cao Gemeenten van € 5.291,- tot € 7.483,- bruto per maand, inclusief Individueel Keuzebudget (IKB), op basis van 36 uur per week.
• Je ontvangt het volledige IKB maandelijks samen met je salaris.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je krijgt ruimte voor opleidingen, trainingen en verdere professionele ontwikkeling.
• Je werkt aan opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities.
• Je profiteert van de afwisseling van gemeentelijke opdrachten met de zekerheid van Edulance als werkgever.
• Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance, zowel tijdens je opdracht als bij volgende stappen in je loopbaan.
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk van specialisten binnen gemeenten en het sociaal domein.
• Je werkt 32 tot 36 uur per week, waarbij je werkdagen in overleg flexibel kunt indelen.
• Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag op een opdracht die naar verwachting loopt tot 1 juli 2027.
• Je kunt hybride werken, met bij voorkeur minimaal twee dagen per week aanwezigheid op kantoor in ’s-Hertogenbosch.
  

Organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch werkt samen met zorgaanbieders en regionale partners aan goede jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning voor inwoners. Daarbij staat niet alleen de kwaliteit van de hulp centraal, maar ook de toegankelijkheid, continuïteit en betaalbaarheid ervan.
Binnen het sociaal domein worden afspraken gemaakt met verschillende zorgorganisaties. Die samenwerking vraagt om een zorgvuldige afweging van maatschappelijke, financiële en bestuurlijke belangen.
Je komt terecht in een team van accountmanagers dat zich richt op het onderhouden en verbeteren van relaties met gecontracteerde zorgaanbieders. Binnen het team is veel kennis aanwezig van Jeugd en Wmo.
Je werkt samen met collega-accountmanagers, beleidsadviseurs en regionale partners. Daarbij krijg je te maken met vraagstukken die direct invloed hebben op de ondersteuning die inwoners ontvangen.
Omdat de opdracht tijdelijk is, zoekt de gemeente een professional die snel zelfstandig aan de slag kan, verantwoordelijkheid neemt en zijn of haar ervaring direct inzet.