Accountmanager IT Recruitment

Bytes Recruitment; Hardinxveld-Giessendam; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.000 bruto per maand

Bonusregeling tot 15% van jaarsalaris

31,5 vakantiedagen

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding €0,35/km

Internetvergoeding €30 netto/maand

Job summary

Bytes Recruitment zoekt een Accountmanager IT Recruitment die vanuit de klantkant werkt maar recruitment begrijpt en zelf oppakt. Je zit aan tafel bij opdrachtgevers, denkt mee over groei en zorgt dat IT-professionals aan boord komen. Ook zonder IT-kennis leer je snel mee.

Je verantwoordelijkheden zijn het opbouwen van relaties, het signaleren van kansen en het begeleiden van kandidaten door het hele proces. Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden wachten je.

Qualifications

• MBO/HBO werk- en denkniveau als basis.
• Commerciële mindset en interesse in mensen.
• Proactieve houding en leergierigheid.

Responsibilities

• Je bouwt en onderhoudt relaties met IT-bedrijven en hiring managers.
• Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete vacatures.
• Je werft en spreekt IT-professionals en begeleidt ze in hun carrière.
• Je presenteert kandidaten bij klanten en begeleidt het hele proces.
• Je denkt mee over recruitmentstrategieën bij jouw klanten.
• Je breidt actief de klantenportefeuille uit.

Skills

Commerciële drive

Interesse in mensen

Proactieve houding

Leergierigheid

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Klinkt dit als jouw volgende stap? Mooi. Dan maken we graag kennis met je. Over de job: Ben jij iemand die energie krijgt van relaties opbouwen, kansen signaleren en deals sluiten, maar óók het verschil wil maken voor mensen in hun carrière?

Bij Bytes Recruitment zoeken we een Accountmanager IT Recruitment die zich beweegt aan de klantkant, maar recruitment nog altijd snapt én zelf oppakt. Jij zit aan tafel bij opdrachtgevers, denkt mee over hun groei en zorgt dat zij de juiste IT-professionals aan boord krijgen.

Geen IT-kennis? Geen probleem. Die leren we je. Jouw commerciële drive en interesse in mensen zijn belangrijker.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen klanten én kandidaten. Je schakelt continu tussen business en mensen, tussen strategie en uitvoering.

Je verantwoordelijkheden zijn:

• Je bouwt en onderhoudt relaties met IT-bedrijven en hiring managers
• Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete vacatures
• Je werft en spreekt IT-professionals en begeleidt ze in hun carrière
• Je presenteert kandidaten bij klanten en begeleidt het hele proces
• Je denkt mee over recruitmentstrategieën bij jouw klanten
• Je breidt actief de klantenportefeuille uit

Je hebt het:

• Mbo/hbo werk- en denkniveau
• Commerciële drive en interesse in mensen
• Proactieve houding, je ziet kansen en pakt ze
• Leergierigheid, je wilt beter worden in je vak

Ervaring in recruitment of sales is mooi meegenomen, maar geen must.

Je verdient het:

• Salaris tot €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Bonusregeling tot 15% van je jaarsalaris
• 31,5 vakantiedagen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,35 netto per km
• Internetvergoeding van €30 netto per maand

En misschien nog belangrijker:

• Veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten
• Doorgroeimogelijkheden richting senior accountmanagement of specialisme
• Een hecht team dat voor elkaar klaarstaat
• Toegang tot een groot netwerk via Aspect ICT en Florys Groep
• Jaarlijkse uitjes, borrels en successen die we samen vieren
• Lunchregeling, dus je broodtrommel kan thuisblijven
• Vitaliteitsregeling, sport of fiets, jij kiest