Accountmanager Elektrotechniek

TN Netherlands; Waalwijk; On-site; EUR 40.000 - 70.000; Full time

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een gedreven accountmanager die verantwoordelijk is voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. In deze rol werk je nauw samen met je team om complexe technische en commerciële vraagstukken op te lossen. Je krijgt de kans om een waardevol netwerk op te bouwen en je eigen acquisitie- en verkoopplan uit te voeren. Met een aantrekkelijke beloningsstructuur, een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, en mogelijkheden voor bijscholing, biedt deze functie veel ruimte voor eigen inbreng en groei. Sluit je aan bij een gemotiveerd team in een innovatief machinepark!

Benefits

Auto van de zaak

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenregeling

25 vakantiedagen

13 ATV-dagen

Bijscholing en cursussen

Regelmatige personeelsbijeenkomsten

Qualifications

• Ervaring in accountmanagement en verkoop is een pré.
• Vaardigheden in het opbouwen van klantrelaties zijn essentieel.

Responsibilities

• Stimuleren van omzet, marge en groei.
• Beheren en versterken van bestaande klantrelaties.
• Actief op zoek gaan naar nieuwe klanten.

Skills

Relatiemanagement

Verkoopvaardigheden

Communicatie

Acquisitie

Education

HBO/WO diploma

Job description

Job Description

Wat ga je doen

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van ons klantenbestand. Je denkt actief mee met onze (potentiële) klanten over totaaloplossingen en werkt samen met je team om complexe technische en commerciële vraagstukken op te lossen. Je speelt een proactieve rol in het opbouwen en onderhouden van een waardevol netwerk.

Verantwoordelijkheden:

1. Stimuleren van omzet, marge en groei.
2. Beheren en versterken van bestaande klantrelaties.
3. Actief op zoek gaan naar nieuwe klanten.
4. Acquisitie via telefonisch en persoonlijk contact.
5. Marktontwikkelingen signaleren en rapporteren.
6. Opstellen en uitvoeren van een eigen acquisitie- en verkoopplan (na goedkeuring van de directie).
7. De directie op de hoogte houden van leads, prospects en kansen.
8. Opstellen van jaarlijkse doelstellingen.
9. Samenwerken met interne afdelingen om de voortgang van projecten te waarborgen.

Wat krijg je er voor terug?

1. Een salaris dat aansluit bij je ervaring.
2. Een aantrekkelijke beloningsstructuur.
3. Een auto van de zaak of reiskostenvergoeding.
4. Een goede pensioenregeling.
5. 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
6. Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
7. Mogelijkheden voor bijscholing en relevante cursussen.
8. Werken in een high-end, innovatief machinepark met een gemotiveerd team.
9. Regelmatige personeelsbijeenkomsten om de teamgeest te versterken.