Accountmanager Bouwmaterialenhandel / 80% marktaandeel

Michael Page; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische leaseauto

Laptop en telefoon

37 vrije dagen (cao) incl. 25 vakantid

Onboarding en trainingen

Uitstekende doorgroeimogelijkheden

Vrijheid om regio en agenda in te/rich

Job summary

Michael Page zoekt een accountmanager Bouwmaterialenhandel die een bestaande klantenportefeuille in Amsterdam, Utrecht en Noord-Holland beheert. Je werkt zelfstandig, plant klantbezoeken ruim vooruit en bepaalt zelf hoe je regio succesvol maakt.

Je hebt HBO-niveau, enkele jaren relevante ervaring in bouwmaterialen of een vergelijkbare B2B-omgeving en beheerst zowel Nederlands als Engels. Een marktleider met ruimte voor groei biedt uitstekende kansen en zelfstandigheid.

Qualifications

• HBO niveau vereist.
• Minimaal enkele jaren commerciële ervaring binnen bouwmaterialen-/B2B-omgeving.
• Ervaring als Accountmanager of vergelijkbaar.
• Woonachtig in of nabij Amsterdam/Regio, tot circa 30 minuten reistijd.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor een bestaande klantenportefeuille in Amsterdam, Utrecht en Noord-Holland.
• Analyseren van omzet- en groeikansen en opbouwen van relaties op vestigings- en managementniveau.
• Ontwikkelen van commerciële jaarplannen en verhogen van het winkelmandje bij bestaande klanten.
• Organiseren van klantevents, beurzen en relatieactiviteiten en adviseren op basis van marktontwikkelingen.

Skills

Relatiebeheer

Consultative selling

Analytisch vermogen

Ondernemend

Proactief

Zelfstandigheid

Klantcontact

NL/EN communicatie

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Als Accountmanager Bouwmaterialenhandel ben jij verantwoordelijk voor een bestaande klantenportefeuille binnen de regio Amsterdam, Utrecht en Noord-Holland.

Het Grote Verschil Met Veel Andere Salesfuncties? Je Bent Nauwelijks Bezig Met Koude Acquisitie. De Meeste Klanten Kennen De Organisatie Al En Werken Vaak Al Jarenlang Met Het Assortiment. Daardoor Kun Jij Je Volledig Richten Op Waar Jij Als Accountmanager Écht Waarde Toevoegt.

Verantwoordelijkheden

• Het vergroten van het aandeel binnen bestaande klanten;
• Het analyseren van omzet- en groeikansen;
• Het opbouwen van relaties op vestigings- en managementniveau;
• Het ontwikkelen van commerciële jaarplannen;
• Het verhogen van het totale winkelmandje bij bestaande klanten;
• Het organiseren van klantevents, beurzen en relatieactiviteiten;
• Het adviseren van klanten op basis van marktontwikkelingen en data.

Je krijgt hierin bijzonder veel vrijheid. Er is geen manager die dagelijks over je schouder meekijkt. Je beheert zelfstandig jouw agenda, plant klantbezoeken ruim vooruit en bepaalt grotendeels zelf hoe je jouw regio succesvol maakt.

Marktleider met circa 80% marktaandeel. Veel vrijheid, weinig acquisitie, maximale impact.

Profiel

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal enkele jaren commerciële ervaring binnen bouwmaterialen, bouwtechniek, installatietechniek, retail, FMCG of een vergelijkbare B2B-omgeving;
• Ervaring als Accountmanager, Sales Representative, Rayonmanager of Commercieel Adviseur;
• Woonachtig in de regio Amsterdam, Utrecht of binnen circa 30 minuten reisafstand van het verzorgingsgebied;
• Ervaring met relatiebeheer en consultative selling;
• Sterk analytisch vermogen en commercieel inzicht;
• Ondernemende en proactieve instelling;
• Zelfstandig kunnen werken en eigen agenda effectief beheren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Nieuwsgierig, leergierig en ambitieus ingesteld;
• In staat om op verschillende niveaus binnen klantorganisaties te schakelen.

Persoonlijk herken jij jezelf als iemand die energie krijgt van klantcontact, kansen ziet waar anderen ze missen en graag langdurige relaties opbouwt.

We staan altijd open voor afwijkende profielen.

Jouw nieuwe werkgever is een internationale marktleider binnen de bouw- en afbouwsector. Vanuit een sterke positie in de markt werkt de organisatie samen met vrijwel alle grote spelers binnen de bouwmaterialenhandel. Dankzij een marktaandeel van circa 80% binnen belangrijke productcategorieën kom je binnen bij bekende klanten en ligt de focus niet op het openen van deuren, maar op het verder ontwikkelen van bestaande samenwerkingen.

De organisatie combineert de stabiliteit van een wereldwijde speler met de ondernemende cultuur van een lokaal team. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen, je regio in te richten zoals jij dat wilt en langdurige commerciële relaties op te bouwen.

Op basis van een fulltime dienstverband zal het aanbod bestaan uit:

Aanbod

• Salaris tussen €4.000 en €5.200 bruto per maand;
• Bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;
• Elektrische leaseauto;
• Laptop en mobiele telefoon;
• 37 vrije dagen conform cao inclusief 25 vakantiedagen én 12 ADV dagen;
• Uitgebreid onboardingprogramma met trainingen en fabrieksbezoeken;
• Werken voor een marktleider met circa 80% marktaandeel;
• Een sterke bestaande klantenbasis waardoor de nadruk ligt op relatiebeheer en groei, niet op koude acquisitie;
• Grote mate van zelfstandigheid en ondernemerschap;
• Veel vrijheid om jouw regio en agenda zelf in te richten;
• Financieel stabiele organisatie met internationale slagkracht;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen sales en commercieel management.