Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
BERNER Group is op zoek naar een Accountmanager Bouwsector in Leeuwarden. Je bezoekt klanten, adviseert over producten en vertaalt marktontwikkelingen naar klantgerichte oplossingen. Je werkt aan omzetdoelstellingen en bouwt aan duurzame klantrelaties in de regio.
Je profiel is proactief, met een hands-on mentaliteit en rijbewijs B. Een uitgebreide bonusregeling en trainingsmogelijkheden horen bij de functie.
BERNER Produkten b.v. is een toonaangevende leverancier van verbruiksmaterialen, chemische producten, gereedschappen en diensten voor professionals in de sectoren Mobility en Construction. Voor onze bouwklanten binnen hout‑en steenbouw zoeken wij een Accountmanager Bouwsector die gelooft in verkopen door te adviseren. In deze rol help je klanten vooruit door goed te luisteren, mee te denken en de juiste BERNER‑oplossingen aan te reiken. Tegelijkertijd ben je actief in het uitbreiden van ons klantenbestand in regio Leeuwarden en bouw je stap voor stap aan duurzame samenwerkingen.
Je bent coachbaar, proactief en pakt zaken graag zelf op. Je hebt een hands‑on mentaliteit, denkt in kansen en bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen. Een 9‑tot‑5‑mentaliteit past niet bij jou; jij gaat voor resultaat. Daarnaast beschik je over:
De BERNER Group als werkgever durft zich te onderscheiden en biedt elke medewerker de kans en de ruimte om meer uit zichzelf te halen. Samen verleggen we onze grenzen en dragen we bij aan een betere toekomst.
Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.
Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group