Accountmanager B2B - E-bikes, Onderdelen & Sloten

e-mobility.nl; Apeldoorn; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Bonus zonder plafond

Premie per nieuw account

Laptop, telefoon en verkoopmiddelen

Fatbike of e-bike van de zaak

Personeelskorting op assortiment

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Job summary

e-mobility.nl zoekt een gedreven sales professional die zelfstandig nieuwe zakelijke relaties opbouwt en bestaande accounts laat groeien. Je belt actief voor koude acquisitie, bezoekt klanten en onderhandelt over prijzen en condities binnen jouw margeruimte.

Je neemt eigenaarschap over je pijplijn, rapporteert direct aan de directie en werkt met targets op omzet en marge. Een leaseauto en bonusstructuur staan in de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales met eigen omzetverantwoordelijkheid.
• Je hebt aantoonbaar nieuwe klanten binnengehaald en cijfers kunnen toelichten.
• Je kan koud bellen, onderhandelen en omzet- en margedoelstellingen realiseren.

Responsibilities

• Nieuwe accounts binnenhalen bij fietsenwinkels, dealers, webshops en zakelijke klanten.
• Beheren en laten groeien van bestaande accounts; verhogen frequentie en ordergrootte.
• Signalen van merken en onderdelen oppikken en voorstellen doen.
• Verantwoordelijk voor omzet en marge; rapporteren aan directie.

Skills

Koud bellen

Nieuwe klanten werven

Onderhandelen

Omzetverantwoordelijkheid

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Tools

CRM

Job description

Uncapped. Geen plafond. Geen "we kijken aan het eind van het jaar nog even."

Wij zijn reseller van de grootste merken in fatbikes, e-bikes, sloten en onderdelen. Wij hebben het assortiment, de voorraad en de marges. Wat we niet hebben, is genoeg mensen die het verkopen.

Daar kom jij binnen.

Je krijgt een bestaand klantenbestand dat veel te weinig oplevert, een pijplijn met warme leads die niemand goed opvolgt, en een markt die harder groeit dan wij hem kunnen bijhouden. Wat jij ermee doet, bepaal jij.

En wat je verdient ook.

Taken

Nieuwe accounts binnenhalen:

• Je haalt nieuwe zakelijke afnemers binnen: fietsenwinkels, dealers, webshops en zakelijke klanten
• Je jaagt zelf: koud bellen, LinkedIn, beurzen, langs de deur. Je wacht niet tot iemand jou belt
• Je krijgt ook warme leads. Die zijn een voorsprong, geen excuus om achterover te leunen

Bestaande accounts laten groeien:

• Je pakt het bestaande klantenbestand op en haalt eruit wat erin zit
• Je verbreedt: een klant die alleen sloten afneemt, moet ook fietsen afnemen
• Je verhoogt frequentie en ordergrootte. Elke klant kan meer

Kansen zien en pakken:

• Je signaleert welke merken, modellen of onderdelen aanslaan en waar we ze missen
• Je komt met voorstellen: nieuwe segmenten, nieuwe deals, nieuwe afspraken
• Je onderhandelt zelf over prijzen en condities, binnen jouw margeruimte

Eigenaarschap:

• Je beheert je eigen pijplijn in ons CRM. Wij willen zien wat je doet
• Je bent verantwoordelijk voor jouw omzet én jouw marge
• Je rapporteert direct aan de directie. Geen tussenlagen

Vereisten

• Je bent een closer. Je haalt voldoening uit een getekende order, niet uit een goed gesprek
• Minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales met eigen omzetverantwoordelijkheid bij voorkeur in retail, wholesale, techniek, automotive of fiets
• Je hebt aantoonbaar nieuwe klanten binnengehaald. Niet "meegewerkt aan", maar zelf gedaan. In het gesprek vragen we naar cijfers
• Je durft koud te bellen en vindt een 'nee' geen probleem
• Je kunt onderhandelen over prijs zonder je marge weg te geven
• Je kunt een marge- en omzetcijfer lezen en er iets mee doen
• Rijbewijs B. Je zit regelmatig bij klanten aan tafel
• Nederlands vloeiend, Engels prima
• MBO+/HBO werk- en denkniveau

Fijn, geen must:

• Ervaring in de fiets-, e-bike- of e-mobility branche
• Een bestaand netwerk in de branche

Benefits

• Basissalaris € 3.200 tot € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Bonus zonder plafond. On-target verdien je € 55.000 tot € 80.000 per jaar.
• Boven target: geen limiet. Wij trekken de rem er niet op
• Premie per nieuw account dat je binnenhaalt, plus doorlopende bonus op alles wat dat account daarna afneemt. Je bouwt jouw eigen inkomen op
• Leaseauto
• Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om te verkopen
• Een fatbike of e-bike van de zaak
• Personeelskorting op het hele assortiment, ook voor je familie
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Vast contract in het vooruitzicht
• Directe lijn met de directie. Kom je met een deal die net buiten de kaders valt? Dan bellen we, en dan heb je binnen een dag antwoord

Als je in je vorige baan hebt gehoord dat je te commercieel was, dan zoeken wij jou.

Stuur je CV en één ding erbij: het grootste account dat je zelf hebt binnengehaald, en hoe je dat deed. Dat is genoeg.

Zo gaat het:

• 1. Wij reageren binnen 3 werkdagen
• 2. Kennismaking (45 min) we praten over cijfers, niet over competenties
• 3. Tweede gesprek: je krijgt een echte klant van ons en vertelt hoe jij die zou aanpakken
• 4. Aanbod
• Van sollicitatie tot aanbod: maximaal twee weken. Wij houden niet van traag.

Vragen vooraf? Bel of app gerust.