Accountmanager

Werving op Maat; Arnhem; On-site; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto (elektrisch)

30 vakantiedagen

Flexibele werkmogelijkheden

Dagelijkse lunch op kantoor

Persoonlijk ontwikkelbudget

Jaarlijkse reizen

Pensioenregeling

Job summary

Werving op Maat zoekt een accountmanager die verbinding legt tussen opdrachtgevers en finance professionals. Je breidt actief het klantennetwerk uit, beheert relaties en zorgt voor langdurige samenwerkingen.

Je hebt HBO-niveau, commercieel talent en communicatieve vaardigheden, met meerdere jaren saleservaring. Ervaring in arbeidsbemiddeling is een pré en je werkt 32–40 uur per week op een onbepaalde tijd.

Qualifications

• HB0 werk- en denkniveau vereist.
• Commercieel talent en relatieopbouw zijn essentieel.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gesprekspartnerkwaliteit.
• Meerdere jaren ervaring in een salesfunctie vereist.
• Ervaring in arbeidsbemiddeling is een pré.

Responsibilities

• Verbindt finance professionals en opdrachtgevers op een win-winschaal.
• Bouwt proactief aan het klantennetwerk en richt zich op decision-makers.
• Onderhoudt en versterkt bestaande klantrelaties en signaleert kansen.
• Vertaal vraagstukken van opdrachtgevers naar concrete oplossingen.
• Adviseert opdrachtgevers over beste financiële bemiddeling en personeelsbehoefte.
• Draagt bij aan groei en ontwikkeling van de werkgever.

Skills

Commercieel talent

Communicatief sterk

Relatieopbouw

Netwerken

Sales ervaring

Education

HBO-niveau

Job description

Ambitie, drive om te winnen en altijd op zoek naar de volgende uitdaging? Dan zoeken we jou! Als accountmanager ben jij de verbindende kracht tussen opdrachtgevers en finance professionals. Niet alleen bouw je proactief je netwerk uit, je creëert ook duurzame relaties en zorgt voor de perfecte match tussen de behoeften van de klant en het talent van professionals.

• Je komt terecht in een hecht team waar werkplezier erg belangrijk is!
• Bovenop je salaris een mooie bonusregeling
• Toffe uitjes met je collega's zoals jaarlijkse gezamenlijke reizen
• Een salaris tot € 5.000 bruto per maand bij een werkweek van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een goede bonusregeling bovenop je salaris.
• Een leaseauto, waarbij elektrisch rijden gestimuleerd wordt.
• Een contract voor onbepaalde tijd, tussen de 32 en 40 uur per week.
• 30 vakantiedagen.
• Flexibele werkmogelijkheden.
• Elke dag een uitgebreide en verse lunch op kantoor.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget.
• Incentives zoals jaarlijkse gezamenlijke reizen
• Een goede pensioenregeling, misschien niet bovenaan je lijstje, maar wel belangrijk.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt commercieel talent en weet makkelijk relaties op te bouwen.
• Je bent communicatief sterk en een prettige gesprekspartner.
• Je hebt minimaal een aantal jaren ervaring in een salesfunctie, bijvoorbeeld als accountmanager, sales manager of new business development manager.
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré.
• Je herkent jezelf in (het grootste deel) van de volgende competenties: communicatief sterk, ondernemend, gedreven, flexibiliteit, resultaatgericht en lef.

Wat ga je doen als accountmanager?

Naast dat je ambities wilt waarmaken en het verschil wilt maken, begrijpt deze organisatie als geen ander dat werken leuk moet zijn. Door uitdaging in het werk, maar ook door onderdeel te zijn van een team met ambitieuze collega’s die elkaar motiveren én ondersteunen. Naast hard werken en het behalen van resultaten, zorgen ze bij deze werkgever ook voor de leukste uitjes, gave incentives en een gezamenlijke bonus, zodat ze als team samen toewerken naar mooie successen.

Je weet kansen te herkennen én te benutten. Met jouw commerciële instinct en aanstekelijke energie ga je voor resultaat. Je bent oprecht geïnteresseerd in de mensen achter de organisaties en weet hoe je duurzame samenwerkingen opbouwt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent de verbindende schakel tussen finance professionals en opdrachtgevers: je brengt hun behoeften en talenten bij elkaar op een manier die beide partijen verder helpt.
• Je bouwt proactief ons klantennetwerk uit. Daarbij richt je je op beslissers op management- en directieniveau, met als doel het realiseren van nieuwe opdrachten en langdurige samenwerkingen.
• Je onderhoudt en versterkt bestaande klantrelaties, waarbij je continu kansen signaleert om meerwaarde te bieden.
• Je vertaalt vraagstukken van opdrachtgevers naar concrete oplossingen met finance professionals, of door werving en selectie.
• Je adviseert opdrachtgevers over de beste aanpak voor hun financiële vraagstukken en personeelsbehoefte.
• Met jouw inzet en enthousiasme ga je een bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van jouw werkgever.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een arbeidsbureau met een bruisende community van professionals waarin je snel kunt groeien, zowel als professional als mens. Het vermogen om verder te denken en te gaan is cruciaal, want uiteindelijk maken mensen het verschil. Ze bieden volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, werkplezier en een hechte gemeenschap van collega's. Momenteel hebben ze zes kantoren, ruim 150 collega's en ambitieuze plannen voor de toekomst.