Accountmanager

Persoonality payroll; Apeldoorn; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Persoonality payroll ziet een Accountmanager New Business HR Services die actief op zoek gaat naar nieuwe klanten en een eigen netwerk opbouwt. Je beheert het hele commerciële traject, van eerste contact tot voorstel en uiteindelijk binnenhalen van de klant.

Je werkt nauw samen met onze HR Services Adviseurs en specialisten. Zijl blijven je inzetten voor offertes, onderhandelingen en een goede overdracht naar HR Services.

Qualificações

• Actief nieuwe klanten werven en acquisitie plannen voor HR-services.
• Verkennen van klantbehoeften en mogelijke HR-oplossingen voorstellen.
• Bevoegd zijn om offertes en voorstellen te maken en te presenteren.

Responsabilidades

• Actief benaderen van potentiële klanten en nieuwe leads creëren.
• Eigen netwerk opbouwen en onderhouden.
• Commerciële gesprekken voeren met ondernemers, directies en HR-verantwoordelijken.
• Behoefte en kansen bij een organisatie achterhalen en passende HR-services voorstellen.
• Offertes maken en presenteren, deals sluiten en overdracht naar HR Services verzorgen.
• Bestaande relaties blijven volgen en nieuwe commerciële kansen signaleren.

Conhecimentos

Acquisitie

Klantgesprekken

Onderhandelen

Netwerken

Commerciële vaardigheden

Formação académica

HBO werk- en denkniveau

Descrição da oferta de emprego

Als Accountmanager New Business HR Services ga je actief op zoek naar nieuwe klanten. Je bouwt je eigen netwerk op, benadert potentiële klanten en gaat in gesprek met ondernemers, directies en HR-verantwoordelijken.

Je bent nieuwsgierig naar hun organisatie en ontdekt waar zij tegenaan lopen op het gebied van HR. Misschien kost de salarisadministratie te veel tijd, is er behoefte aan extra HR-kennis of zoeken ze ondersteuning bij verzuim en personeelszaken. Jij ontdekt waar de behoefte ligt en laat zien wat Persoonality daarin kan betekenen.

Dit is echt een salesfunctie! Je bent verantwoordelijk voor het hele commerciële traject: van het eerste telefoontje of contactmoment tot het voeren van gesprekken, maken van een voorstel en uiteindelijk het binnenhalen van de klant.

Je werkt daarbij samen met onze HR Services Adviseurs en andere specialisten. Zij helpen met de inhoud, jij zorgt voor de commerciële kant en houdt het proces in beweging.

• Actief benaderen van potentiële klanten en nieuwe leads creëren;
• Je eigen netwerk opbouwen en onderhouden;
• Voeren van commerciële gesprekken met ondernemers, directies en HR-verantwoordelijken;
• Achterhalen waar de behoefte en kansen bij een organisatie liggen;
• Samen met collega's een passende HR Services-oplossing neerzetten;
• Maken en presenteren van offertes en voorstellen;
• Onderhandelen en deals sluiten;Zorgen voor een goede overdracht naar de collega's van HR Services;
• Bestaande relaties blijven volgen en nieuwe commerciële kansen signaleren.

Wat breng je mee

Je bent commercieel, ondernemend en vindt het leuk om zelf kansen te creëren. Je wacht niet af tot een klant zich meldt, maar gaat er actief op af.

• krijg je energie van acquisitie, klantgesprekken en het behalen van resultaat;
• ben je communicatief sterk en weet je goed door te vragen;
• ben je niet bang om de telefoon te pakken en nieuwe contacten te leggen;
• kun je goed schakelen tussen commercie en inhoud;
• heb je hbo werk- en denkniveau;
• is affiniteit met HR of zakelijke dienstverlening mooi meegenomen.