Account Manager regio Utrecht

Canon Business Center Nederland; Netherlands; Remote; EUR 37,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

8% vakantiegeld

26 vakantiedagen

Persoonlijk ontwikkelbudget €1.500

CBC Academy

CBC Vitaal

Job summary

CBC Nederland zoekt een accountmanager om duurzame relaties op te bouwen met MKB-klanten in de regio Midden-Nederland. Je verdeelt je tijd tussen bestaande en nieuwe klanten (50/50) en vertaalt behoeften naar producten en services. Je beheert offertes en registreert alle orders nauwkeurig in de bedrijfsapplicaties.

Beginnen met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan overgaan in een vast contract. Je werkt in een dynamische sales-afdeling van ruim 20 accountmanagers en profiteert van

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau vereist.
• Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht.
• Je bent een netwerker met aanleg voor lange relaties.
• Je hebt presentatievaardigheden en overtuigingskracht.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.

Responsibilities

• Bouwt duurzame relaties met MKB-klanten in de regio.
• Stelt accountplannen op en signaleert commerciële kansen.
• Stelt zelfstandig offertes op en verzorgt dossiervorming van orders.
• Houdt administratie bij in Business Navigator en andere systemen.
• Beheert eigen klantenportefeuille en werkt mee aan regionale groei.

Skills

HBO-niveau

Communicatief vaardig

Netwerker

Presenteren

Nederlandse taal

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als account manager bouw je actief aan duurzame relaties met zowel bestaande als nieuwe MKB klanten in jouw regio. De verdeling in deze bestaande en nieuwe klanten is 50/50. Je weet hun behoeften goed te vertalen naar de juiste producten en services van CBC Nederland, en je bent daarmee verantwoordelijk voor het commerciële resultaat in jouw regio.

Op basis van de doelstellingen en richtlijnen van CBC Nederland stel je zelf jouw accountplan op, waarmee je grip houdt op klanten en prospects, commerciële kansen signaleert en doelgericht stuurt op resultaten. Je stelt zelfstandig offertes op en zorgt voor een volledige en correcte dossiervorming van de uiteindelijke orders. Ook houd je jouw administratie zorgvuldig bij in onze bedrijfsapplicaties, waaronder Business Navigator.

Omdat vrijwel elke organisatie gebruik kan maken van onze producten en services, is ons klantenbestand zeer divers. Dat betekent dat jij als account manager op uiteenlopende locaties komt en veel verschillende type bedrijven leert kennen. Zichtbaarheid en relatiebeheer zijn belangrijke onderdelen van jouw rol. Zo is iedere account manager bij ons lid van een externe businessclub die goed bij hem of haar past.

Jij geeft kleur aan de afdeling sales

Onze afdeling Sales bestaat uit ruim 20 account managers die zijn verdeeld over verschillende regio’s. Sales werkt veel samen met afdelingen zoals Customer Services en Marketing. Die samenwerking is belangrijk om orders te kunnen converteren naar duurzame relaties met onze klanten.

Samen met vier collega’s ben jij verantwoordelijk voor de regio Midden-Nederland. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor jouw eigen klantenportefeuille die jij beheert, maar daarnaast maak je ook onderdeel uit van een team.

De week start je gezamenlijk op maandagochtend: in twee uur tijd bespreken jullie hoe de afgelopen week is verlopen, kijken jullie vooruit naar wat er komt, vieren jullie successen en springt iedereen bij waar dat nodig is.

Meer weten over werken bij CBC Nederland?

Ontdek wie wij zijn, wat ons drijft en hoe wij bijdragen aan elkaars succes oponze cultuur-pagina . Maak kennis met onze collega’s, hun verhalen en wat werken bij CBC Nederland zo bijzonder maakt op onze collega’s-pagina .

Wat jij meebrengt

• Minimaal HBO werk- en denkniveau: je denkt vooruit, ziet kansen voor verbetering en pakt deze proactief op.
• Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht: je stemt jouw boodschap af op je gesprekspartner, weegt verschillende belangen mee en weet klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen.
• Je bent een netwerker. Je legt gemakkelijk contacten, bouwt duurzame relaties op en onderhoudt deze actief.
• Je durft te presenteren en weet jouw verhaal overtuigend over te brengen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract dat, bij goed functioneren, wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 5.250 o.b.v. 40 uur/week – afhankelijk van ervaring – plus 8% vakantiegeld.
• Een bonusregeling en auto van de zaak.
• 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur/week.
• Jouw groei vinden we belangrijk! Daarom voeren we geen beoordelingsgesprekken maar GROW-gesprekken, die jou aanzetten na te denken over jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat zijn je doelen en wat heb je nodig om die te bereiken? Je krijgt een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500 per jaar om hiermee aan de slag te gaan.
• Je hebt genoeg ruimte om te ontspannen en te lachen met jouw collega's. Op vrijdag luiden we het weekend in met een borrel in onze (buiten)lounge. Dan gaat de muziek aan en hoef je zeker niet bang te zijn voor te weinig snacks. Elk afdeling krijgt jaarlijks een budget voor het organiseren van een uitje, op zonnige dagen gaat de barbecue aan en we pakken groots uit met onze jaarafsluiting. Bij CBC Nederland werk je niet alleen samen, maar vier je samen!
• Met de CBC Academy krijg je de kans om je persoonlijke interesse te verdiepen en jezelf te ontwikkelen op onderwerpen die jou écht aanspreken. Recent stonden o.a. Vincent van der Sanden (over cryptovaluta), Rick Moorman (over ondernemerschap), Stedman Graham (de man van Oprah Winfrey, over Identity Leadership) en Karin van Baardwijk (CEO van Robeco, met haar persoonlijke verhaal) voor de groep.
• Blijf lekker fit en gezond met CBC Vitaal. We organiseren activiteiten om je energie op peil te houden, mede ondersteund door de inhouse gym in ons Bredase hoofdkantoor. In 2025 deden we mee aan de Singelloop in Breda.
• We hebben een platte en overzichtelijke organisatie, waar ook het directieteam toegankelijk is voor een praatje of een potje poolen.

Wie jij kunt bereiken voor meer informatie

Heb je functie-inhoudelijke vragen of wil je een kop koffie of thee komen drinken voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Murat Saygili (Senior Account Manager).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eva Schlenter (Talent & Culture Advisor).