Account Manager & New Business

Hoppinger; Rotterdam; Hybrid; EUR 52,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris marktconform

Celebration Leave

Alleo

Partnerverlof 100% doorbetaald

Hybride werken

Multidisciplinaire teams

Opleidingsbudget

Lerende organisatie

Gratis lunch

Job summary

Hoppinger zoekt een Account Manager & New Business die inhoud en commercie moeiteloos combineert. Je voert strategische gesprekken op directieniveau en zet digitale kansen om in duurzame samenwerkingen binnen zorg, kennis & onderwijs en maakindustrie.

Je werkt als digital partner, ontwikkelt nieuwe samenwerkingen en breidt bestaande accounts uit met een focus op lange termijnrelaties. Hybride werken is mogelijk vanuit Rotterdam of Utrecht, met ruimte voor eigen netwerk en kennisdeling.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring in sales, business development of strategisch accountmanagement.
• Ervaring met het verkopen van digitale oplossingen, platformen of IT-projecten.
• Comfortabel op C-level en directieniveau.
• Sterk in het opbouwen van duurzame klantrelaties.

Responsibilities

• Actief genereren van new business binnen focussectoren (zorg, kennis & onderwijs, maakindustrie).
• Uitbouwen van bestaande accounts.
• Voeren van strategische commerciële gesprekken op directie- en managementniveau.
• Vertalen van digitale transformatie- en platformvraagstukken naar commerciële trajecten.

Skills

New business

Account management

Sales experience

C-level talks

Relationship building

Job description

Wij zoeken een Account Manager & New Business die inhoud en commercie moeiteloos combineert. Iemand die strategische gesprekken voert op directieniveau, digitale kansen herkent en deze weet om te zetten in duurzame samenwerkingen.

Groeien met Hoppinger

Bij Hoppinger bouwen we aan sterke, langdurige relaties binnen onze kernsectoren: zorg, huisvesting, kennis en onderwijs en industrie. In deze sectoren willen we een herkenbare en betrouwbare digitale partner zijn op strategisch niveau, waar digitale keuzes directe impact hebben op de eindgebruiker.

Daarvoor zoeken we een commerciële professional die strategische gesprekken voert op directieniveau en actief bouwen aan duurzame groei. Iemand die complexe organisaties begrijpt en digitale vraagstukken weet om te zetten in een langdurige samenwerking.

Jouw rol: commercieel en strategisch

In deze rol ben je commercieel verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen en het uitbouwen van bestaande accounts binnen zorg, kennis & onderwijs en/of maakindustrie. Je opereert als digital partner: inhoudelijk sterk, commercieel scherp en gericht op lange termijnrelaties.

Je dagen zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Het actief genereren van new business binnen onze focussectoren
• Het (verder) uitbouwen van bestaande samenwerkingen
• Het voeren van strategische commerciële gesprekken op directie- en managementniveau
• Het strategisch positioneren vanHoppingerals digital partner, waarbij je vanuit je eigen netwerk en relaties actief bijdraagt aan zichtbaarheid, kennisdeling en commerciële groei.
• Het vertalen van digitale transformatie- en platformvraagstukken naar concrete commerciële trajecten

Je werkt nauw samen met strategen, project- en delivery managers en specialisten in technologie, data en design. Jij bent het commerciële aanspreekpunt en verbindt klantvraag met interne expertise.

Wie ben jij

Je bent een ervaren commerciële professional met een achtergrond in digital, IT of agency. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van new business en het begeleiden van complexe besluitvormingstrajecten.

Je herkent jezelf hierin:

• Meerdere jaren ervaring in sales, business development of strategisch accountmanagement
• Ervaring met het verkopen van digitale oplossingen, platformen, IT-projecten of consultancy
• Comfortabel op C-level en directieniveau
• Sterk in het opbouwen van duurzame klantrelaties
• Commercieel resultaatgericht en inhoudelijk nieuwsgierig
• Ervaring of een netwerk binnen zorg, kennis & onderwijs of maakindustrie is een pré.

Wat bieden wij

Veel vrijheid en een ambitieuze cultuur waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Natuurlijk draait niet alles om werk, en bovenop alle gebruikelijke benefits die je mag verwachten bieden we ook:

• Salaris:een marktconform salaris, €4.300 - €7.500 o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring
• Celebration Leave:ruil 3 nationale feestdagen in voor jouw eigen feestdagen
• Alleo:kies extra benefits op basis van je eigen interesses
• 100% doorbetaald partnerverlof:voor een goede start van je gezin
• Hybride werken:flexibiliteit om te werken vanuit onze inspirerende kantoren in Rotterdam en Utrecht (De Bilt) of vanuit huis
• Multidisciplinaire teams:werk samen met ambitieuze collega’s
• Opleidingsbudget:voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Lerende organisatie:groei in een omgeving vol kennisdeling en innovatie
• Gratis lunch:met aandacht voor gezond eten, samen lunchen en vaste tradities zoals Krokettenwoensdag

Hoppinger is een Digital Partner die organisaties helpt versnellen in hun digitale groei en innovatie. Wij gidsen opdrachtgevers bij strategische keuzes en de ontwikkeling van platformen voor bedrijfskritische kernprocessen. Door onzeexpertise over meerdere disciplines, sectorervaring en bewezen methodieken realiseren we digitale oplossingen die waarde creëren voor organisaties, medewerkers en eindgebruikers. Voor nu, en in de toekomst.

We werken voor organisaties in impactvolle sectoren zoals zorg, educatie, industrie en dienstverlening.

We hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie en leren je liever kennen dan dat we een goede match mislopen.