Account Executive – AI HR Tech

True Talent Recruitment; Rotterdam, Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Onbeperkte vakantiedagen

Volledig pensioen

Job summary

True Talent Recruitment zoekt een Account Executive voor een vooruitstrevend AI HR-tech scale-up in Rotterdam. Je runt de volledige salescyclus van lead tot closing en verkoopt aan SME-klanten met C-level stakeholders.

Deals variëren van 1.000 tot 4.000 EUR MRR en de salescycles duren 3–8 maanden. Je werkt samen met Marketing, Customer Success en een BDR, bouwt mee aan de salesstrategie en groeit mee naar een leadrol.

Qualifications

• Sterke commerciële vaardigheden met C-level ervaring.
• Affinity with AI, HR-tech en innovatieve software.
• Ondernemende mindset en vloeiend Nederlands.
• Hybride werken, onbeperkte vakantiedagen en volledig pensioen.
• Ownership, impact en doorgroeimogelijkheden naar een leadrol.

Responsibilities

• Je runt de volledige salescyclus, van lead tot closing.
• Je verkoopt aan SME-klanten en schakelt met C-level stakeholders.
• Je beheert sales cycles van 3–8 maanden, met deals van € 1.000–€ 4.000 MRR.
• Je werkt samen met Marketing, Customer Success en een ondersteunende BDR.
• Je bouwt mee aan de salesstrategie en verdere groei.

Skills

C-level selling

Lead-to-close

Negotiation

Nederlands vloeiend

AI/HR-tech affinity

Tools

HubSpot

CRM software

Job description

Wil jij deals closen bij een innovatieve AI HR-tech scale-up? Voor een vooruitstrevend SaaS-bedrijf zoeken we een Account Executive die commerciële kansen benut en organisaties helpt slimmer te werken met AI.

• Je runt de volledige salescyclus, van lead tot closing.


• Je verkoopt aan SME-klanten en schakelt met C-level stakeholders.


• Je beheert sales cycles van 3–8 maanden, met deals van € 1.000–€ 4.000 MRR.


• Je werkt samen met Marketing, Customer Success en een ondersteunende BDR.


• Je bouwt mee aan de salesstrategie en verdere groei.

Wat breng je mee?

• Sterke commerciële skills en ervaring met C-level.


• Affiniteit met AI, HR-tech en innovatieve software.


• Een ondernemende mindset en vloeiend Nederlands.


• Hybride werken, onbeperkte vakantiedagen en volledig pensioen.


• Veel ownership, impact en doorgroeimogelijkheden naar een leadrol.