Account Director

Happy Horizon; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Hybride werkmogelijkheden

Inspirerende werkomgeving

Job summary

Happy Horizon zoekt een ervaren Account Director voor de healthcare sector. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van het klantportfolio. Je ontwikkelt strategieën en voert deze uit om groeidoelen te behalen, werkt aan betekenisvolle projecten en bouwt langdurige klantrelaties op. Minimaal 5 jaar relevante ervaring is vereist, evenals sterke relationele en analytische vaardigheden. Flexibele werktijden en een inspirerende werkomgeving zijn geboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in healthcare of farmaceutische sector.
• Vermogen om strategisch advies te geven als business partner.
• Sterke relationele vaardigheden en aanstekelijke energie.

Responsibilities

• Onderhouden en uitbouwen van klantportfolio binnen de healthcare sector.
• Opstellen van plannen en budgetten om doelen te bereiken.
• Organiseren van strategische sessies en meetings.

Skills

Strategisch commercieel inzicht

Relatiemanagement

Probleemanalyse

Resultaatgerichtheid

Nieuwsgierigheid

Job description

Als Account Director ben je eindverantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van jouw klantportfolio binnen de Healthcare sector. Je bent sterk in het opbouwen en verstevigen van een klantrelatie en weet de doelstellingen van de klant om te zetten tot een succesvolle strategische samenwerking, waarbij je altijd oog hebt voor kansen om de samenwerking te intensiveren. Naast je bestaande portfolio word je ook betrokken bij voorstellen voor nieuwe samenwerkingen.

Daar waar de projectmanagers het operationele aanspreekpunt zijn, bewaak jij de grote lijnen als commercieel eindverantwoordelijke en trusted business partner voor de klant.

Er wordt gewerkt aan betekenisvolle projecten binnen healthcare: van campagnes die bewustwording creëren rond migraine of gordelroos, tot de lancering van nieuwe geneesmiddelen en rebranding van zorgmerken. Strategie, creatie en activatie komen hier samen.

Concrete werkzaamheden waar je aan moet denken:

• de loyaliteit en groei van je klantportfolio binnen de Healthcare sector;
• het opstellen van plannen en budgetten om gestelde doelen te realiseren;
• het organiseren en/of bijwonen van strategische sessies en periodieke meetings met je klanten;
• relatiemanagement en voortgangsbewaking met zowel klant als collega;
• een deskundige bijdrage aan voorstellen richting potentiële klanten.

Waarom werken in Healthcare?

Omdat betekenisvol en uitdagend hier samenkomen. In onze sector draait communicatie niet om clicks of conversies, maar om vertrouwen, gedrag en gezondheid. Je werkt op het snijvlak van mens en merk, in een omgeving vol gevoeligheden én vernieuwing. Complex? Zeker. Maar precies dat maakt het werk boeiend, en de impact groot.

Wat breng je mee?

Je beschikt over strategisch, commercieel inzicht en weet dit op basis van sterke relationele vaardigheden om te zetten in concrete resultaten. Met je aanstekelijke energie vertegenwoordig je onze groep, in goede samenwerking met je interne stakeholders. Je beschikt over relevante inhoudelijke kennis binnen de healthcare- en farmasector, zodat je deze adviserende/strategische rol richting de klant ook kan uitdragen. Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt zeker 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een vergelijkbare bureau-omgeving; óf binnen de healthcare-/farmasector in een commerciële, marketing- of sales rol, waarbij relatiemanagement een belangrijk onderdeel was;
• Je kan probleemstellingen van (potentiële) klanten goed analyseren, vraagt door, ziet verbanden en komt met oplossingen;
• Je bent in staat om strategisch advies uit te brengen als business partner voor je klanten;
• Je bent nieuwsgierig, relatie- en resultaatgericht, daadkrachtig, ondernemend en positief.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, samenwerking, plezier en resultaat centraal staan;
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken;
• Werken aan verschillende projecten met een diversiteit aan uitdagingen en specialismen;
• Enthousiaste collega's, waarbij veel ruimte is voor eigen ideeën en waar je bijdrage werkelijk op prijs wordt gesteld.