Aankomend adviseur huisvesting & projectleider

Arcadis; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 verlofdagen bij fulltime dienstverband

Gratis gebruik van NS businesskaart

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

Goede pensioenregeling

Job summary

Poutrix in 's-Hertogenbosch zoekt een Aankomend Adviseur Huisvesting & Projectleider om te werken aan uitdagende huisvestingsprojecten. Je zult samenwerken met ervaren collega's om toekomstbestendige oplossingen te ontwikkelen en ondersteun je projectmanagers. De rol biedt ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.

De ideale kandidaat heeft een relevante masteropleiding en beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Je kunt profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 verlofdagen en mogelijkheden voor hybride werken.

Qualifications

• Afgeronde hbo of wo masteropleiding gerelateerd aan bouwkunde, architectuur of vergelijkbaar.
• Zorg voor een klantgerichte, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Werk samen met ervaren adviseurs om toekomstbestendige huisvestingsconcepten te ontwikkelen.
• Ondersteun projectmanagers in alle fasen van huisvestingsprojecten.
• Organiseer en coördineer in het projectteam en communiceer met betrokken partijen.

Skills

Zelfstandige werkhouding

Klantgerichtheid

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Resultaatgericht

Education

Afgeronde hbo of wo masteropleiding in bouwkunde, architectuur of vergelijkbaar

Job description

Rolbeschrijving

Wil jij werken aan huisvesting die ertoe doet – vandaag én morgen? Als Aankomend Adviseur Huisvesting & Projectleider sta jij midden in uitdagende huisvestingsprojecten van onze publieke en private klanten. Onze opdrachtgevers opereren in een steeds dynamischer wordende context, waarin maatschappelijke en marktontwikkelingen, veranderende wet- en regelgeving in combinatie met ambitieuze doelstellingen leiden tot de noodzaak van nieuwe huisvestingsoplossingen.

Samen met ervaren adviseurs werk je als aankomend adviseur huisvesting aan het ontwikkelen van toekomstbestendige huisvestingsconcepten. Thema’s zoals duurzaamheid, veiligheid, beleving, comfort en gezondheid komen daarbij integraal samen met bedrijfsmatige vraagstukken zoals continuïteit, betaalbaarheid, aanpasbaarheid en effectiviteit. Jij weet deze samen met onze collega’s te vertalen naar concrete en haalbare huisvestingsoplossingen. Dit doe je onder andere door:

• het opstellen van aan huisvesting gerelateerde ambitie‑ en visiedocumenten
• het vertalen van deze ambities naar integrale huisvestingsplannen
• het opstellen van Programma’s van Eisen voor renovatie‑ en nieuwbouwprojecten

Daarnaast ontwikkel je je als aankomend projectleider. Je ondersteunt onze projectmanagers in alle fasen van huisvestingsprojecten en levert een actieve bijdrage aan een soepel en beheerst projectverloop. Je vervult daarbij een verbindende rol binnen het projectteam, organiseert en coördineert, communiceert met betrokken partijen en fungeert als schakel tussen opdrachtgever, adviseurs en andere stakeholders. Zo draag je direct bij aan de realisatie van hoogwaardige en toekomstgerichte huisvestingsoplossingen.

Je krijgt alle ruimte om te groeien. Je ontwikkelt je tot een volwaardige adviseur en projectleider en werkt aan actuele en uitdagende huisvestingsvraagstukken die er écht toe doen – vandaag én morgen. De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit onze kantoren in Maastricht, ’s‑Hertogenbosch en Amersfoort.

Kwalificaties & Ervaring

• Afgeronde hbo of wo masteropleiding gerelateerd aan bouwkunde, architectuur of vergelijkbaar
• Zelfstandige, klantgerichte, proactieve en resultaatgerichte werkhouding
• Goede analytische en communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Bij voorkeur enige werkervaring in een adviserende en projectondersteunende rol

Rechten en voordelen

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP)

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.