HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany; Frankfurt; Remote; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Eine innovative Firma sucht einen HR Generalisten, der eine Schlüsselrolle im Personalwesen einnimmt. In dieser spannenden Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, von der Beratung der Mitarbeiter bis hin zum Recruiting neuer Talente. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Zudem bietet das Unternehmen moderne Arbeitsausstattung und fördert Ihre berufliche Weiterbildung. Wenn Sie kommunikativ sind und eine Leidenschaft für Personalmanagement haben, könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein.

Benefits

Home-Office

Moderne Arbeitsausstattung

Tarifvertragliche Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Qualifications

• Erfahrung im Personalbereich und Verantwortung übernehmen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten.
• Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses.
• Onboarding neuer Mitarbeiter und Gesundheitsmanagement.

Skills

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsfähigkeit

Empathiefähigkeit

Englischkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse in Lohnsteuerrecht

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Job description

HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Frankfurt

Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und übernehmen gerne Verantwortung? Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- sowie Empathiefähigkeit zeichnen Sie aus?
Dann dürfte Sie folgendes Stellenangebot interessieren!
Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Human Resources. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Benefits

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten.
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können.
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung).
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen.

Ihre Aufgaben

• Als HR Mitarbeiter nehmen Sie eine Allround Position ein und decken mit Ihren Tätigkeiten eine ganze Bandbreite an Aufgaben ab.
• Sie betreuen und beraten Ihre Mitarbeiter und Vorgesetzten in den verschiedensten Belangen.
• Das Onboarding neuer Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie übernehmen den gesamten Recruiting Prozess.
• Sie organisieren und implementieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Sie erstellen Reportings und stellen diese Ihren Vorgesetzten vor.
• Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen.
• Sie verfügen über gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Ein sicherer Umgang in den MS Office Anwendungen sowie SAP Kenntnisse sind vorhanden.
• Sie sind kommunikationsstark und setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein.
• Durchsetzungs- und gleichzeitige Empathiefähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht runden Ihr Profil ab.