Fleet Assistant (Farlim)

Ninja Van; George Town; On-site; MYR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Talente, die die täglichen Flottenoperationen unterstützen und zur Verbesserung der Lieferleistung beitragen möchten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit dem Management und dem internen Algorithmus-Team zusammenzuarbeiten, um die Routenoptimierung zu verbessern und neue analytische Modelle zu entwickeln. Frische Absolventen sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, da keine formale Erfahrung erforderlich ist. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung einsetzen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen bedeutenden Einfluss auf die Effizienz im Bereich der Paketlogistik zu haben.

Qualifications

• Frische Absolventen sind willkommen, keine formale Erfahrung erforderlich.
• Fähigkeit zur Datenanalyse und Prozessverbesserung ist vorteilhaft.

Responsibilities

• Verwalten der täglichen Flottenoperationen und Überwachung der Fahrer.
• Verbesserung der Betriebsprozesse zur Steigerung der Lieferleistung.

Skills

Logikbasierte Problemlösungsfähigkeiten

Datenanalyse

Multitasking

Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

Education

Abschluss (Fresh Graduates sind willkommen)

Tools

Analytische Modelle

Datenanalysetools

Job description

Job Descriptions

• Assist in the management of daily fleet operations and monitoring driver.
• Improve operational processes that directly translate into higher delivery performance metrics.
• Deep dive into fleet utilization and route planning, working closely with management and in-house algorithms team to improve route optimization.
• Assist in the prioritization and planning of local fleet daily operations and flexible capacity growth strategy.
• Conceive new and improved analytics models and work on existing data gathering and analytics tools, to ensure thorough visibility across the operational spectrum of parcel transportation.
• Work closely with team and other departments to improve existing software across operational touch points, from Ninja Van Operator to Ninja Driver applications.
• Help to shape Ninja Van’s long term strategy and expand capabilities across Ninja’s fleets to explore new business opportunities.

Requirements

• Must be age above 18 years old.
• Fresh graduates are encouraged to apply.
• No formal experience is required, though any prior experience demonstrating the ability to apply logic driven problem solving skills will be greatly advantageous.
• Ability to perform under pressure and solve problems effectively.
• Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.
• Ability to gather data, interpret and develop process improvement.