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Team Lead - Virtualization Platform Engineering (m/w/d) - 100 % Home Office

JR Germany

Mülheim an der Ruhr

Remote

EUR 80,000 - 100,000

Full time

2 days ago
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Job summary

A leading company in cloud services is seeking a Team Lead for their Virtualization Platform Engineering team. This role involves leading a team, developing cloud services, and ensuring high performance and quality. The ideal candidate will have a strong technical background, excellent leadership skills, and a hands-on approach to problem-solving. Enjoy the flexibility of 100% home office and a variety of benefits.

Benefits

Flexible Working Hours
Notebook
Company Car
Free Snacks
Employee Events

Qualifications

  • Experience leading engineering teams.
  • Excellent knowledge in at least two programming languages.

Responsibilities

  • Lead a team of eight engineers in virtualization.
  • Develop and operate cloud services.

Skills

Problem Solving
Leadership
Systemic Thinking

Education

Technical Degree in IT

Tools

Ansible
CI/CD Pipelines

Job description

Team Lead - Virtualization Platform Engineering (m/w/d) - 100 % Home Office, Mülheim an der Ruhr

Mülheim an der Ruhr, Germany

Anexia ist ein international tätiger Cloud Service Provider und Internet Service Provider, gegründet 2006 in Klagenfurt, Österreich. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Cloud- und Managed Services sowie Individualsoftware, App- und Webentwicklung. Mit Hauptsitz in Klagenfurt und Büros in Wien, Graz, Karlsruhe sowie New York City beschäftigen wir rund 400 Mitarbeitende und betreiben mehr als 90 Rechenzentren in 70 Ländern.

Sie begeistern sich für komplexe technische Systeme, vernetzte Infrastrukturen und moderne Cloud-Technologien? Sie denken gerne in End-to-End-Lösungen und verfügen über ein hohes Maß an technischer Exzellenz? Sie sorgen dafür, dass Ihr Team Höchstleistungen erbringt, denken voraus und beseitigen Hindernisse, bevor sie entstehen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Cloud-Services – mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden technischen Herausforderungen.

  1. Disziplinarische und fachliche Führung eines wachsenden Teams aus acht Engineers im Virtualization-Umfeld
  2. Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb von Cloud-Services sowie die Überwindung operativer und technischer Herausforderungen
  3. Übersetzung von Kundenfeedback in umsetzbare Arbeitspakete und Sicherstellung der Umsetzung im Team
  4. Unterstützung des Teams durch aktives Zuhören und frühzeitige Identifikation von Herausforderungen
  5. Entwicklung und Etablierung technischer Standards zur Verbesserung der Servicequalität
  6. Verantwortung für Qualität, Performance und Weiterentwicklung der Services
  7. Entwicklung pragmatischer Lösungen zur Sicherstellung von Stabilität und Wartbarkeit
  8. Krisenmanagement und lösungsorientiertes Handeln in stressigen Situationen
  9. Gleichzeitige Steuerung mehrerer komplexer Themen und kreative Impulse für das Team

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
  • Hervorragende Kenntnisse in Entwurf, Entwicklung und Betrieb komplexer Software-Applikationen auf Infrastruktur-Ebene
  • Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung von Engineering-Teams
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens zwei Programmiersprachen unseres Software-Stacks (Go, Python, PHP, Java)
  • Gutes Verständnis von GNU/Linux als Applikationsplattform auf Infrastruktur-Ebene
  • Tiefgehendes Verständnis von Infrastruktur-Technologien (z.B. Virtualisierung, Container, DNS, DHCP)
  • Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Netzwerk, Betriebssystem und Applikation
  • Systemisches Denkvermögen und Verständnis für Abhängigkeiten in umfangreichen Systemlandschaften
  • Hohe Problemlösungskompetenz und Hands-On-Mentalität
  • Praxiserfahrung mit Automatisierungsframeworks wie Ansible (wünschenswert)
  • Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines, Softwaretests und Deployment-Logik

Wir bieten:

  • Viele Benefits wie Notebook, Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Snacks, Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiterevents und mehr
  • Ein Arbeitsumfeld, das Verantwortung, Respekt und Wachstum fördert
  • Ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits, abhängig von Position und Standort
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