Erfahrener Teamleiter für Vodafone/ Sales Projekt (m/w/d) im Home-Office

TN Germany; Germany; Remote; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Teamleiter für ein spannendes Sales-Projekt im Home Office. In dieser Schlüsselrolle motivierst du dein Team, um herausragende Vertriebsergebnisse zu erzielen, während du die Verantwortung für die Teamergebnisse übernimmst. Du wirst regelmäßig mit deinem Team kommunizieren und innovative Ideen zur Optimierung der Arbeitsprozesse entwickeln. Wenn du eine Leidenschaft für Führung und Vertrieb hast und in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten möchtest, ist diese Position genau das Richtige für dich!

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Festes Monatsgehalt

Leistungsbonus

Home Office

Technikpaket

Modernes Arbeitsumfeld

Internationale Zusammenarbeit

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifications

• Erfahrung im Mitarbeitermanagement und Kundenkontaktmanagement.
• Ehrgeiz und Zielorientierung sowie selbständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Leitung und Entwicklung eines Teams von Kundenbetreuern im Home Office.
• Verantwortung für Teamergebnisse und regelmäßige Teammeetings.

Skills

Mitarbeitermanagement

Kundenkontaktmanagement

Sales Expertise

Analytisches Zahlenverständnis

Selbstorganisation

Kommunikationstalent

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Digitale Tools

Kollaborationstechnologien

Job description

Erfahrener Teamleiter für Vodafone/ Sales Projekt (m/w/d) im Home-Office, deutschland

Deutschland

Führen, motivieren und zu hohen Leistungen bewegen! Das willst du? Das kannst du? Das ist dein Talent?

Dann haben wir den richtigen Job für dich. Als Teamleiter für Vodafone-Projekt übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Unterstützung und Motivation deines Teams, um gemeinsam herausragende Vertriebsergebnisse zu erzielen.

Deine Verantwortlichkeiten:

1. Du entwickelst und leitest ein Team von Kundenbetreuern und Sales-Spezialisten im Home Office.
2. Du verantwortest die Teamergebnisse, das Monitoring und die Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen von Vorgaben.
3. Virtuelle Präsenz im Homeoffice-Team, täglicher Kontakt mit den Mitarbeitern.
4. Regelmäßige Durchführung von virtuellen Teammeetings, Coachings und Mitarbeitergesprächen.
5. Entwicklung von Ideen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse.

Deine Stärken:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Mitarbeitermanagement und fundierte Expertise im Kundenkontaktmanagement und Sales.
2. Idealerweise Erfahrung im Führen aus der Ferne.
3. Ehrgeiz und Zielorientierung.
4. Zielorientiertes, eigenverantwortliches und pragmatisches Handeln sowie ausgeprägte Selbstorganisation.
5. Selbständige, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise zur Erreichung der definierten Ziele.
6. Gutes analytisches Zahlenverständnis und idealerweise Affinität für Vertriebsarbeit.
7. Kommunikationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kollaborationstechnologien.

Das bieten wir:

1. Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
2. Festes Monatsgehalt plus Leistungsbonus.
3. Home Office und erstklassiges Technikpaket.
4. Angenehmes, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld.
5. Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von Experten.
6. Bedarfsgerechte und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Zeitwert steht für mehr Flexibilität und gleichzeitig einen hohen Leistungsanspruch.

Flexibilität, Homeoffice, Unterstützung, Risiko: 0% Risiko.

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