(Senior) Fullstack Entwickler - Homeoffice (w/m/d)

TN Germany; Germany; Remote; EUR 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a talented Fullstack Developer to join a self-organized team. This role offers the chance to work on innovative projects while enjoying the flexibility of up to 100% remote work. You'll be responsible for developing new features and maintaining existing software, all within an agile environment. The company promotes a culture of continuous learning and offers generous vacation days. If you're eager to take on responsibilities and thrive in a dynamic setting, this opportunity is perfect for you.

Benefits

100% Remote Work

30 Vacation Days

Workation

Trust-Based Working Hours

Latest Technical Equipment

Qualifications

• Sicherheit im Backend und Erfahrung in Frontend-Projekten.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) erforderlich.

Responsibilities

• Konzeption und Entwicklung neuer Features für Vermittler:innen.
• Wartung und Betrieb der Bestandssoftware sowie Ablösung des Systems.

Skills

C#

.NET

Frontend Development

Continuous Learning

Mentoring

German (B2)

Tools

CI/CD

OpenShift

Kubernetes

Jenkins

Docker

Job description

(Senior) Fullstack Entwickler - Homeoffice (w/m/d), deutschland

deutschland, Germany

sia – Start-up Feeling mit Konzern im Rücken

Die sia digital GmbH ist als 100%ige Tochter der SDAX-gelisteten Hypoport SE Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft.

Sie entwickelt als Assekuradeur und Dienstleister basierend auf modernster Technologie digital und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können. In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern.

Wir setzen mit unserer holakratischen Struktur auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen.

Für unser Team suchen wir eine:n Fullstack-Entwickler:in , die/der uns sowohl bei der Wartung unserer Bestandssoftware unterstützt als auch die schrittweise Ablösung und Neuentwicklung vorantreibt.

Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Hamburg, Lübeck) deine Homebase zu haben oder deutschlandweit vollständig remote aus dem Home-Office zu arbeiten.

Was du bei uns machen wirst:

• Konzeption und Entwicklung neuer, schlanker Features für unsere Vermittler:innen und Inhouse-Kolleg:innen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Wartung, Betrieb und Verständnis unserer Bestandssoftware sowie aktive Beteiligung an der Ablösung des Systems
• Weiterentwicklung unserer CI/CD-Prozesse und Überwachung der Systeme zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung
• Entscheidungsfindung bezüglich der Umsetzung neuer Entwicklungen im agilen Umfeld gemeinsam mit dem Team und Product Managern
• Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus unserem 20-köpfigen Tech-Team (Product Manager, Server-Admins, Support, Tech-Architekten, Tech Managern, Developern und QA)
• Du bildest die Schnittstelle zwischen Tech und Non-Tech Rollen und triffst technische Entscheidungen in Abstimmung mit dem Product Manager und Tech Architekten

Was wir uns von dir wünschen:

• Sicherheit im Backend und Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Frontend
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C# und .NET , idealerweise auch Erfahrung im Angular-Umfeld
• Vertrautheit mit Betrieb von Software: CI/CD, OpenShift, Kubernetes, Jenkins und Docker
• Bereitschaft und Engagement, sich in unsere Bestandssoftware einzuarbeiten, um fundierte Entscheidungen zur Ablösung treffen zu können
• Experimentierfreude, Bereitschaft zur Fehleranalyse und -korrektur sowie ein Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum
• Du hast Lust und im besten Fall auch Erfahrung in Mentoring von Teammitgliedern und Monitoring der Entwicklungsprozesse zur Verbesserung der Performance
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2 -Niveau)

Das bekommst du von uns:

• Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege. Wir funktionieren wie ein Start-up mit der Sicherheit eines börsennotierten Konzerns im Rücken.
• Ein Umfeld, in dem du dir deine Rolle selbst erschaffst , um deine maximale Wirksamkeit zu entfalten. Vom ersten Tag an bist du bei uns Entscheider:in.
• Bis zu 100% Remote-Work , 30 Urlaubstage (die um 20 Tage erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit
• Eine technische Ausstattung (Mac-, Windows- oder Linux-Notebook, Smartphone etc.), die dem neuesten Standard entspricht

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich bei uns und überzeuge uns mit einem CV und einem deiner Projekte – Website, Desktop-Anwendung, App, Shell-Skript, völlig egal, Hauptsache du bist damit zufrieden und meinst, dass du damit zeigen kannst, womit du dich auskennst.

Bei Fragen melde dich gerne bei mir!

Talent Acquision Partnerin des Hypoport Netzwerks