Personalberater (m/w/d) mit 100% Home-Office-Option

TN Germany; Erlangen; Remote; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Eine führende Personalberatung in Erlangen sucht einen Personalberater (m/w/d) mit der Möglichkeit, 100% im Home-Office zu arbeiten. Die Rolle umfasst das eigenverantwortliche Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Suchstrategien. Bewerber sollten kommunikativ und empathisch sein, mit einem abgeschlossenen Studium und Kenntnissen in der Personalberatung.

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle

Erfolgsbeteiligung

Firmenwagen

Fahrrad/E-Bike Leasing

Sportprogramm Zuschüsse

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium erforderlich.
• Kenntnisse in Personalberatung und Executive Search.

Responsibilities

• Durchführung von Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungskräfte.
• Entwicklung optimaler Suchstrategien für Kundenanforderungen.
• Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Zielorientierung

Englisch

Education

Studium

Job description

Personalberater (m/w/d) mit 100% Home-Office-Option, Erlangen

Tintschl AG

Erlangen, Germany

Personalberater (m/w/d) mit 100% Home-Office-Option

Für unser internes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater (m/w/d).Die Stelle kann entweder vor Ort am Hauptsitz Erlangen oder auch an einem anderen Standort zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden.

Das bieten wir Ihnen

• Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch im Home-Office arbeiten zu können
• Erfolgsbeteiligung und ein privat nutzbarer Firmenwagen nach der Probezeit
• Möglichkeit, kreativ eigene Ideen zum Wachstum und zur Profitabilität des Unternehmens einzubringen
• Privat nutzbares Fahrrad/E-Bike/Lastenrad über Bikeleasing.de nach der Probezeit
• Teilnahme an unserem Sportprogramm "MySports", mit dem wir sportliche Aktivitäten bezuschussen

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte
• Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien für individuelle Kundenanforderungen
• Identifikation und systematische Erstansprache potenzieller Kandidaten
• Durchführung strukturierter telefonischer, digitaler und/oder persönlicher Kandidateninterviews
• Präsentation und Begleitung geeigneter Kandidaten beim Kunden vor Ort
• Erstellung von Statusreports
• Pflege des bestehenden Kunden-Stammes sowie Gewinnung neuer Kunden

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen
• Sie besitzen Kenntnisse in der Personalberatung und im Executive Search
• Sie haben Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen
• Sie sind kommunikationsstark und empathisch
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte sowie zielorientierte Vorgehensweise
• Sie sind sicher im Umgang mit der englischen Sprache

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?