Wir stellen im Auftrag eines erfolgreichen, weltweit tätigen Beratungsunternehmens ein, das sein SAP SuccessFactors-Team erweitern möchte.
Sie beraten globale bis mittelständische Unternehmen bei der Umstellung auf HR-Cloud-Technologien und bei der End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors.
Dieses Unternehmen ist stolz auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Karriere führt Sie in nur einem Jahr ins Management oder zum Architekten!
Standort : Home-Office, mit flexiblen Reisemöglichkeiten
- Sehr gutes Gehalt mit fairer Bonusregelung
- Firmenwagen zu attraktiven Konditionen (ab Tag 1 verfügbar)
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Ortsunabhängiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
- Gesundheits-Check-ups
- Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung
Ihre Aufgaben :
- Als Senior Consultant gestalten Sie Implementierungsprojekte und beraten Kunden zu SAP SuccessFactors-Modulen.
- Sie nehmen Kundenanforderungen auf, moderieren Workshops und beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus aktuellen Releases sowie der SAP Roadmap.
- Sie sind an der Akquise von Neukunden beteiligt, steuern Angebotsprozesse und moderieren Vertriebstermine.
- Sie übernehmen die Projektleitung und die Verantwortung für technische Fragestellungen.
- Sie entwickeln unsere Services, Tools und Templates weiter, leiten interne Themen und bauen das Geschäftsfeld im Bereich SAP SuccessFactors aus.
- Sie leiten Fachteams und coachen neue Kollegen.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
- Sie können auf fundierte, tiefgreifende Berufserfahrung in allen Prozessen des Personalmanagements, auch im internationalen Kontext, zurückgreifen.
- Sie besitzen mindestens eine Professional-Zertifizierung in den SAP SuccessFactors Modulen.
- Sie bringen Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit, ergänzt durch prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.
- Sie arbeiten gerne mit großartigen Teams zusammen und haben die Freiheit, eigenständig zu arbeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (mindestens B2+).
Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte direkt auf LinkedIn oder schicken Sie mir eine E-Mail an [emailprotected].