Recruitment Consultant (w/m/d) – Selbstständig als Handelsvertreter *Deutsch erforderlich*

TN Germany; Germany; Remote; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Eine innovative Recruitment-Agentur sucht selbstständige Recruitment Consultants, die mit flexibler Arbeitsweise und voller Unterstützung durch das Team wachsen möchten. Die Rolle umfasst Active Sourcing, Bewerbermanagement und den Aufbau eines starken Netzwerks. Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Provisionen und einem starken Kundenbeziehungsnetzwerk im DACH-Raum.

Benefits

Flexibilität

Hohe Provisionen

Schulungen

Coaching

Teamevents

Workations

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.

Responsibilities

• Active Sourcing & Bewerbermanagement über LinkedIn, Xing & Co.
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Eigenmotivation

Tools

digitale Tools

Recruiting-Plattformen

Job description

Recruitment Consultant (w/m/d) – Selbstständig als Handelsvertreter *Deutsch erforderlich*, remote, de

Dein neuer Arbeitgeber

Gestalte deinen Erfolg selbst!

Du willst im Recruiting durchstarten und deine Karriere selbst in die Hand nehmen? Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die als selbstständige Recruitment Consultants wachsen wollen – mit unserer vollen Unterstützung.

Als freier Handelsvertreter baust du deinen Bewerberpool auf, besetzt direkt bereitgestellte Vakanzen und profitierst von einem starken Netzwerk sowie bewährten Strategien. Selbstständig, aber nie allein – Teamwork und Support stehen bei uns an erster Stelle.

Dein Einstieg in die Selbstständigkeit
Für deine Tätigkeit meldest du ein Gewerbe an – wir begleiten dich bei den ersten Schritten, damit du sofort durchstarten kannst. Mit unserem erprobten System sparst du Zeit und gewinnst direkt Zugang zu relevanten Kunden und Kandidaten. Du entscheidest, wie du dein Geschäft gestaltest – mit voller Unterstützung durch unser Team.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing & Bewerbermanagement über LinkedIn, Xing & Co.
• Durchführung von Online-Interviews via Teams
• Qualifizierung & langfristige Betreuung von Kandidaten
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
• Vermittlung von Top-Talenten in erstklassige Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und direkter Zugang zu Kunden

Dein Profil

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb
• Unternehmerisches Mindset & hohe Eigenmotivation
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools & Recruiting-Plattformen

Benefits

• Flexibilität: Selbstbestimmtes Arbeiten mit maximaler Freiheit & Work-Life-Balance
• Top-Verdienst: Überdurchschnittlich hohe Provisionen ohne Einkommensgrenze
• Wachstum: Schulungen, Coaching & kontinuierliche Entwicklung
• Netzwerk: Direkte Vakanzen & starke Kundenbeziehungen im gesamten DACH-Raum
• Tools & Ressourcen: Zugang zu bewährten Strategien, digitalen Lösungen & exzellentem Know-how
•Incentives:Teamevents, Workations & exklusive Benefits

Werde Teil von getexperts!
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Über uns

Wir sind getexperts – dein Partner für berufliche Veränderungen und persönliches Wachstum.Als Full-Solution-Provider für Fachkräftevermittlung verbinden wir Experten aus IT, Engineering, Marketing und Sales mit innovativen Unternehmen. Mit modernen Sourcing-Strategien, effizienten Prozessen und Kommunikation auf Augenhöhe sorgen wir dafür, dass du den perfekten Job findest. Virtual job fairs

Interessiert?Bewirb dich über unser Online-Portal oder per E-Mail an [e-mail] – auch ohne Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!