Clinical Assistant

Klinik Ikram Setapak 24 Jam; Kuala Lumpur; On-site; MYR 20,000 - 100,000; Full time

Job summary

Klinik Ikram Setapak 24 Jam, un établissement de santé dynamique, recherche un assistant médical pour aider lors des consultations et des procédures mineures. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme en santé, posséder d'excellentes compétences en communication, et être capable de travailler dans un environnement à fort trafic de patients. Des opportunités de croissance professionnelle sont offertes, ainsi que des avantages exclusifs pour les employés.

Benefits

Couverture médicale complète pour le personnel permanent

Allocations de performance

Remises exclusives sur les services et médicaments

Opportunités de croissance professionnelle

Qualifications

• Diplôme minima requis, certificat en santé est un bonus.
• Peut parler couramment Bahasa Malaysia et anglais.
• Nouveaux diplômés bienvenus.

Responsibilities

• Assisté les médecins lors des consultations et procédures mineures.
• Géré les enregistrements des patients, les factures et les rendez-vous.
• Maintenu la propreté et l'organisation des installations cliniques.

Skills

Communication claire

Multitâche

Orientation patient

Compétences informatiques de base

Education

Diplôme ou équivalent en santé

Job description

Fewer than 15 applicants. Your chances are good!

• Minimum Diploma/Degree or equivalent (related healthcare certification is a bonus).
• Can speak well in Bahasa Malaysia and English.
• Fresh graduate are welcome to apply
• Prior experience in a clinic or healthcare setting preferred but not mandatory.
• Basic computer skills, clear communication, and the ability to multitask.
• Ability to work effectively as part of the healthcare team, patient-oriented, and capable of working in a fast-paced environment with high patient traffic.
• Working Hours: Shift
• Assist doctors during patient consultations and minor procedures.
• Manage patient registration, billing, claims, and appointment scheduling.
• Maintain cleanliness and organization of clinic facilities and equipment.
• Monitor inventory and alert management of stock shortages.
• Comprehensive medical coverage exclusively for permanent staff.
• Performance allowances as recognition for hard work and dedication.
• Exclusive employee discounts on company services and medications.
• Professional growth opportunities through training and development programs led by HQ and external partners.

FAQ: Let’s ask the employer questions.

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