Partnership Management Manager

Keeta; Kuwait City; On-site; KWD 20,000 - 40,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen dynamischen Partner-Manager, der die Beziehungen zu 3PL-Partnern in Kuwait aufbaut und pflegt. Diese spannende Rolle umfasst die Entwicklung von Strategien zur Rekrutierung und Verwaltung von Fahrern, die Schulung von Partnern und die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für das Wachstum von Partnernetzwerken verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und einen echten Unterschied zu machen.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Partnerverwaltung und im Wachstum von Fahrern.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.

Responsibilities

• Entwicklung und Erweiterung von 3PL-Partnern und Fahrern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien durch Partner.
• Zusammenarbeit mit Produktteams zur Optimierung von Prozessen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Kenntnisse des 3PL-Marktes

Betriebsmanagement

Education

Bachelorabschluss

Job description

1.Developing 3pl partners and expanding the number of partners and riders according to the demand for delivery in each city.

2.Enhance partners' operational capabilities through training and communication, so that partners better understand our company rules and strategies.

3.Build and maintain strong relationships with all 3PL partners across the country

4.Ensure 100% compliance for 3PL partners and their riders

5.Work closely with product teams to optimize the processes and products used by 3PL companies

6.Work with the operations team to develop rewards and penalties for 3PL and manage them on a day-to-day basis to achieve business goals such as hiring goals, user experience goals, etc.

7.Take responsibility for the partners and regions to achieve rider recruitment, operations, management, and user experience goals.

8.Communicate the elimination of partners who do not meet the requirements.

9. Complete the related work within the department assigned by the manager.

Skills

1. Bachelor degree or above, at least 3 years of related areas as rider growth and partner Management

2. Excellent communication skills, with the ability to build and maintain strong partner relationships

3. Strong negotiation and problem-solving abilities, with a results-oriented mindset

4. In-depth knowledge of the rider, 3pl market trends and best practices

5. Proficiency in Arabic and English