Technischer Verkauf (m/w/d)

STABO GmbH; Telangana; On-site; INR 450,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Bike-Leasing

Gesundheitshotline

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Betriebliche Rente

Sommer-/Weihnachtsfeier

Firmenlauf

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

STABO GmbH sucht eine(n) erfahrene(n) Mitarbeiter(in) im Vertrieb/Technischen Verkauf zur eigenständigen Betreuung von Kunden. Sie erstellen Verkaufsangebote und Kalkulationen, stimmen Termine mit der Produktion ab und bereiten Kundenbesuche vor.

Sie verfügen über eine technische/kaufmännische Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Relevante Kenntnisse in der Metallverarbeitung sind wünschenswert; gelegentliche Reisen gehören dazu.

Qualifications

• Technische oder kaufmännische Ausbildung (Techniker o.ä.) abgeschlossen.
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Betreuung unserer Kunden.
• Erstellung von Verkaufsangeboten & Kalkulationen.
• Abstimmung von Terminen mit der Produktion.
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortliches Arbeiten

Education

Techniker o.ä.

Job description

Deine Aufgaben

• selbstständige Betreuung unserer Kunden
• Erstellen von Verkaufsangeboten & Kalkulationen
• Abstimmung von Terminen mit der Produktion
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung mit technischem und kaufmännischem Hintergrundwissen (Techniker o.ä.)
• Hohe kommunikative Kompetenz und gutes Verhandlungsgeschick
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kenntnisse aus einem metallverarbeitenden Unternehmen wünschenswert
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Du Darfst Dich Freuen Auf

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Zukunft
• Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Wertschätzung
• Eine durch unternehmerischen Geist und von flachen Hierarchien geprägte Firmenkultur
• Attraktive Rahmenbedingungen wie familiengerechte Personalpolitik, leistungsorientierte Entlohnung und die Perspektive der individuellen persönlichen Weiterentwicklung
• Benefits: Bike-Leasing, Gesundheitshotline, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebsrente
• Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeier, Firmenlauf
• Gute Verkehrsanbindung