T Cloud Public Trainee

Deutsche Telekom; India; Remote; INR 1,757,000 - 2,695,000; Part time

Job summary

Deutsche Telekom IT Solutions egy motivált gyakornokot keres vezetői csapata támogatására szervezési koordináció, riporting és adminisztratív tevékenységekben. A jelöltnek aktív nappali hallgatói státusszal kell rendelkeznie, havi legalább 120 óra vállalására késznek lenni, és jó angol nyelvtudással bírni.

A feladatkör magában foglalja a meetingek előkészítését, riportok készítését, képzési koordinációt, értesítések nyomon követését, és adathalmazok rendszerezését.

Qualifications

• Aktív nappali hallgatói státusz, 25 év alatt is elfogadható.
• Havi legalább 120 óra vállalására képesség.
• Magabiztos angol nyelvtudás írásban és szóban.
• MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) magabiztos használata.

Responsibilities

• Találkozók előkészítésében, napirendi pontok és dokumentálás felügyelete.
• Riportok, nyomkövetők és összefoglalók készítése, adatok pontosságának biztosítása.
• Képzési és minősítési koordináció, nyomon követés és nyilvántartások naprakéses tartása.
• Stakeholder kommunikáció HR-rel, Learning & Developmentbel és vezetői csoporttal.
• Folyamatfejlesztés és automatizációs lehetőségek az adminisztrációban.
• Vezetői tevékenységek, onboarding és PI Planning események előkészítése.

Skills

Vezetői támogatás

Riportolás & adatelemzés

Office Microsoft (Excel/PowerPoint/Out

Education

Aktív nappali hallgatói státusz

Job description

Job Description

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

A távoli munkavégzés lehetősége az európai adózási szabályozások miatt kizárólag Magyarország területén belül biztosított.

Job Description

We are looking for a motivated trainee to support our leadership team with organizational coordination, reporting, and administrative activities.

Tasks

• Leadership and organizational support: Assist with meeting preparation, agendas, documentation, action tracking, and follow-up activities.
• Reporting and data management: Prepare, maintain, and update recurring reports, trackers, and management overviews, ensuring data accuracy and consistency.
• Training and certification coordination: Monitor mandatory training completion, professional certifications, and compliance-related activities. Track progress, follow up on outstanding items, and help maintain accurate records.
• Stakeholder communication: Cooperate with HR, Learning & Development, internal teams, and leadership stakeholders to collect information, clarify open topics, and coordinate follow-up actions.
• Process improvement and automation: Identify opportunities to simplify repetitive administrative tasks, improve reporting workflows, and introduce automation where possible.
• Organizational planning: Support the preparation and coordination of leadership activities, onboarding processes, and agile planning events such as PI Planning.
• Ad hoc management support: Help consolidate information, prepare summaries, and maintain structured data for leadership discussions and decision-making.

Qualifications

• Active full-time student status (passive student status is also accepted for applicants under 25).
• Availability to work at least 120 hours per month.
• Good command of English, both written and spoken.
• Confident user of Microsoft Office tools, especially Excel, PowerPoint, and Outlook.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Comfortable working with spreadsheets, structured data, and administrative processes.
• Ability to manage multiple tasks, track deadlines, and follow up on open items independently.
• Clear and professional communication skills with a proactive, collaborative mindset.
• Willingness to learn, take ownership of assigned tasks, and continuously improve existing ways of working.