Specialist - NVH Systems

Magna International Inc; Bengaluru; On-site; INR 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Magna Powertrain recherche un spécialiste NVH Systems pour mener des simulations NVH avancées sur des systèmes eDrives et DHT. Vous travaillerez sur des modèles CAE/FEA, réaliserez des analyses modales et des corrections d’assemblages.

Le candidat idéal possède 5 à 7 ans d’expérience en NVH dans le secteur automobile, avec compétence en traitement FFT et interprétation de données de test. Poste régulier et basé à Bengaluru, Inde.

Qualifications

• Bachelors/Masters en ingénierie mécanique, structurale ou automobile.
• 5–7 ans d’expérience en simulations NVH / analyse de données de test dans le powertrain.
• Connaissance approfondie des simulations CAE NVH et de l’analyse modale (fréquences).

Responsibilities

• Réaliser des simulations NVH pour des systèmes eDrives et boîtes de transfert.
• Déboguer les modèles CAE/FEA et effectuer des analyses de fréquences (modal) et bruit aéro- et structure-borne.
• Réaliser des analyses de transfert et des optimisations topologiques.

Skills

CAE/FEA modelling

Modal analysis

FFT data processing

NVH analysis

Gear micro-geometry

Education

Bachelor/Master mécanique/Automobile

Tools

Tetra meshing

Hexahedral meshing

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Transformer la mobilité. Développer une technologie automobile plus intelligente, propre et légère. C’est ce qui nous passionne chez Magna Powertrain et nous le faisons en concevant des systèmes de transmission de renommée mondiale. Nous sommes un fournisseur de premier plan de l’industrie automobile mondiale capable de concevoir, développer, tester et produire des systèmes de transmission complets. Notre nom est synonyme de qualité, de sécurité et de conscience écologique. L’innovation est ce qui nous guide et nous guidons l’innovation. Chez Magna Powertrain, nous voyons grand et créons le futur de la mobilité.

Job title:

Specialist - NVH Systems

Job Introduction:

As an experienced NVH/CAE Analyst, you will be involved in performing NVH Simulations for eDrives Transfer cases and DHT products.

Major Responsibilities:

• Expertise on CAE/FEA model building and debugging of E-drives, Transfer cases, Drive modules and hybrid transmission systems using Tetra, hexahedral and 1D meshing
• Contacts and rigid connections
• Profound knowledge in performing core CAE NVH simulations
• Eigen mode frequency analysis (Modal)
• Structure borne noise (FRF)
• Air borne noise (FRF)
• Transfer path analysis
• Pre-tension of gear set and bolt connections
• Topology optimization and sensitivity study

Knowledge and Education:

Bachelor’s/master’s in mechanical/Structural/Automotive engineering or equivalent from reputed university/institution

Work Experience:

5 to 7 years of experience in NVH Simulations / Test data Analysis in Automotive Powertrain or relevant job experience. Knowledge of test data analysis. Knowledge in preprocessing and results interpretations. Experience in the eDrives, DCT/DHT and Transfer cases in automotive sector.

Skills & Competencies:

• Hands-on experience in CAE-Testing correlation
• Perform parametric study FFT and data processing
• Understanding the Gear micro geometry
• Deep knowledge of NVH overall scope in powertrains

Health, Safety & Environment (HSE):

Maintains safe work practices, complies with Magna H&S requirements, and participates in training and hazard reporting.

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Type de travailleur :

Régulier/permanent

Groupe:

Magna Powertrain

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

En savoir plus sur nous:

Durabilité

Innovation

Conseils pour l’entretien

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.