本社D_【渋谷】COO

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

Delhi

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Benefits offered by this job

資格取得支援制度

社内公募制度

社員持株会制度

Job summary

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社は、COOを募集しています。経営陣と対等な立場で企業運営の最適化を担うポジションです。経営中枢での実務経験が求められ、特にIT/テクノロジー企業での経験が重視されます。仕事内容は、経営戦略の実行推進や人事領域の支援、財務資本政策の立案が含まれます。東京都渋谷区での勤務で、福利厚生も充実しています。

Qualifications

執行役員、取締役または経営企画責任者としての経験。
PL責任および組織マネジメントの最終責任を重んじる。
各領域を網羅的に理解し判断・遂行できること。

Responsibilities

企業運営の最適化と最大化を担う。
経営戦略の実行を推進する。
事業側との連携を強化しROIを最大化する。

Skills

経営中枢での実務経験

管理部門全般への解像度

IT/テクノロジー企業での経験

Job description

エントリーを検討する際に役立つ情報をまとめた Entrance Book をご用意しています。ぜひご覧ください。

募集背景

160億から1,000億へ。経営者と同等の視座を持つ「参謀」として、組織と事業の非連続な成長を牽引する。

当社はAI×DX領域で急成長を続け、2024年5月にグロース市場へ上場を果たした売上140億超・780名超規模のテックカンパニーです。ここからさらに「1,000億円企業」を目指すにあたり、管理部門（人事・財務・法務・総務等）を単なる支援機能ではなく「経営のエンジン」へと昇華させる必要があります。

求めるのは「経営の意思決定に関与できる参謀」です。 CEOや事業側役員と対等な視点で議論し、組織全体を俯瞰して最適解を導き出せるリーダーを募集します。

業務内容

CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。

経営戦略の実行推進
人事（CHRO）領域: 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。
財務・IR（CFO）領域：企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。
事業サイドとの連携（Business Partner）： AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。

就業環境

渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。

応募資格

必須

経営中枢での実務経験：執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。
または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負っていた経験。
管理部門全般への解像度：財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。
IT/テクノロジー企業での経験：エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。

歓迎