Principal Engineer - Power Systems

GE Vernova; Bengaluru; On-site; INR 900,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Relocation Assistance Provided

Job summary

GE Vernova in Bengaluru sucht eine erfahrene Führungskraft im technischen Bereich, die Konzepte bewertet und pragmatische Lösungen entwickelt. Die Rolle umfasst Konzeption, Strategieentwicklung und Koordination von Stakeholdern, um Qualität und Implementierung zu sichern.

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, leiten Projekte, dokumentieren Ergebnisse und kommunizieren klar mit internen wie externen Partnern.

Qualifications

• Umfangreiche Erfahrung; Wissensstand vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer anerkannten Universität.

Responsibilities

• Konzeptionelle/theoretische Arbeiten zu Elektrizität, Elektronik und Elektromagnetismus.
• Beeinflussung der Strategieentwicklung, Ressourcensteuerung und Richtlinienformulierung.
• Auswertung interner/externer Herausforderungen und Empfehlung von Best Practices.
• Hohe Urteilskraft einsetzen, Entscheidungen treffen und komplexe Aufgaben in Betrieb/Produktmanagement lösen.
• Fähigkeit, Informationen zu bewerten, Stakeholder zu befragen und Lösungen vorzuschlagen.

Skills

Kommunikation

Führungskompetenz

Problemlösung

Projektmanagement

Dokumentation

Planung

Umsetzung

Education

Bachelor-Abschluss

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die darauf abzielen, durch Anwendung wissenschaftlicher und technischer Methoden zu beweisen, dass ein Konzept gültig oder technisch machbar ist. Die Arbeit in dieser Familie hat in der Regel das Ziel, die Leistung und das Umsetzungspotenzial eines Konzepts durch Tests zu belegen oder zu analysieren.

Beeinträchtigt die Fähigkeit des Teams, Service, Qualität und Aktualität der Ziele zu erreichen.Die Rolle unterliegt operativen Richtlinienzielen.Innerhalb der Rolle besteht eine moderate Autonomie.Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein hohes Maß an operativem Urteilsvermögen erforderlich.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Konzeptionelle oder theoretische Aktivitäten, die sich mit dem Studium/der Erforschung und Anwendung von Elektrizität, Elektronik und Elektromagnetismus befassen.
• Erfordert Fachwissen innerhalb der Funktion.Beeinflusst die Strategieentwicklung für den Verantwortungsbereich, einschließlich Kontrolle der Ressourcen, und beeinflusst die Richtlinienformulierung.
• Wertet einfache interne und externe geschäftliche Herausforderungen aus und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen.Bleibt über Branchentrends informiert, die die Arbeit informieren können.
• Verwendet ein hohes Maß an Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen und komplexe Aufgaben oder Probleme in den Bereichen Betrieb, Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion zu lösen.Hat die Fähigkeit, die Qualität der bereitgestellten Informationen zu beurteilen und Stakeholdern relevante Fragen zu stellen.Kann neue Lösungen für Probleme anbieten, die außerhalb der festgelegten Parameter liegen, und ist in der Lage, Empfehlungen zu erstellen und abzugeben.Verwendet mehrere interne und einige externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um eine Entscheidung zu treffen.
• Kann Funktionsteams oder Projekte mit minimalem Ressourcenbedarf, Risiko und/oder moderater Komplexität leiten.Kommuniziert schwierige Konzepte und kann die Optionen anderer zu bestimmten Themen beeinflussen.Kann andere anleiten, einen anderen Standpunkt einzunehmen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

• Relocation Assistance Provided: Yes