Lead Electronic Hardware & PCBA Design Development Engineer

GE Vernova; Chennai District; On-site; INR 1,200,000 - 2,400,000; Full time

Job summary

GE Vernova sucht eine erfahrene Fachkraft für das Design und die Entwicklung von Halbleitern, elektronischen Bauteilen und integrierten Schaltkreisen. Sie arbeiten an der Umsetzung von Designansätzen, führen Tests durch und analysieren Betriebsdaten, um Qualitätsstandards zu erfüllen.

Sie nutzen tiefgehende Fachkenntnisse, arbeiten selbstständig innerhalb gegebener Richtlinien und unterstützen Kollegen mit weniger Erfahrung.

Qualifications

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung mit vergleichbarem Hochschulabschluss (Bachelor) oder Abitur mit relevanter Erfahrung.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.

Responsibilities

• Entwurf und Engineering von Halbleitern; Entwerfen, Entwickeln, Modifizieren und Bewerten von elektronischen Teilen oder integrierten Schaltkreisen.
• Bestimmen von Designansätzen und Parametern; Analysieren von Ausrüstung und Durchführen von Tests.
• Anwenden von Fachwissen zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien und zur Integration in andere Bereiche.
• Teamunterstützung und Mentoring von weniger erfahrenen Kollegen; Leitung kleiner Projekte.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Führung

Teamleitung

Projektkoordination

Problemlösung

Education

Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die zum Design und zur Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen beitragen. Beinhaltet Tätigkeiten zur technischen Verbesserung bestehender Produkte und Komponenten Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.
Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für das Design und Engineering von Halbleitern; Entwerfen, Entwickeln, Modifizieren und Bewerten von elektronischen Teilen, Bauteilen oder integrierten Schaltkreisen für elektronische Geräte und andere Hardwaresysteme. Sie bestimmen Designansätze und -parameter; analysieren Ausrüstung, um Betriebsdaten zu ermitteln, führen experimentelle Tests durch und werten Ergebnisse aus. Gängige Kompetenzen umfassen Analog, Digital, gemischtes Signal, HMOS/MOS/CMOS, PLL, ADC, DAC usw.
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes