Junior Analyst, System Administration

Magna International Inc; Bengaluru; On-site; INR 800,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Magna recherche un Analyste Junior Systèmes Administration SAP Basis pour rejoindre son équipe mondiale à Bengaluru. Vous gérerez et soutiendrez le paysage SAP/B2B, travaillant en collaboration avec l'équipe ISOL et le manager pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes SAP et B2B/EDI.

Le poste nécessite une approche proactive en gestion système, dépannage et amélioration continue afin de garantir des performances optimales et la conformité aux normes de sécurité.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent en informatique ou domaine connexe.
• Expérience minimale de 3 ans en gestion et support de systèmes SAP, avec activité datacenter.
• Expérience en administration SAP Basis et opérations techniques.
• Connaissance SAP ChaRM, supervision, planification des jobs et support OSS.

Responsibilities

• Revoir les notes de vulnérabilité et fournir un support de mise en œuvre.
• Planifier les interruptions et coordonner leur exécution.
• Support ChaRM (adjustements organisationnels, affectations d'autorisation, traitements de tickets).
• Gérer et résoudre les tickets d'incidents et de tâches.
• Gestion des certificats et configuration des imprimantes SAP.
• Support OSS et liaisons B2B.
• Surveillance des systèmes SAP et actions correctives/préventives.
• Premier niveau d'incidents et de traitements.
• Support de copies système (pré- et post-copy).
• Analyse technique et support.

Skills

SAP Basis

S/4HANA

Azure

ChaRM

OSS Support

System Monitoring

Incident Handling

Datacenter

Education

Bachelor's degree in computer science

Tools

SAP Basis

ChaRM

OSS

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Magna est bien plus qu’un des plus grands fournisseurs au monde en matière d’espace automobile. Nous sommes une entreprise spécialisée dans les technologies de la mobilité conçue pour innover, avec une équipe internationale animée par un esprit d’entreprise. Avec plus de 65 ans d’expertise, notre écosystème de produits interconnectés, en combinaison avec notre expertise complète des véhicules, nous place à une position unique pour faire progresser la mobilité dans un environnement de transport élargi.

Responsabilités du poste:

Job Introduction The Junior Analyst System Administration, SAP Basis Technical will report to the Manager of System Administration SAP Bass Technical and and will be responsible for managing and supporting the company's SAP and B2B system landscape. Within System Administration, we are responsible for software solutions, whether they are hosted by hyperscalers, SAP, or our regional hosting providers. The Junior Analyst System Administration, SAP Basis Technical will work closely with the global ISOL (Industrial Solution) Team and the Manager to ensure the smooth operation and security of the SAP and B2B/EDI systems. This position requires a proactive approach to system management, troubleshooting, and continuous improvement to maintain optimal performance and compliance with security standards.

Key Responsibilities

• Vulnerability Note Review & Implementation Support
• Downtime Planning & Coordination
• ChaRM IW Support (organizational adjustments, authorization assignments, ticket processing)
• Job Management Support (process and resolve related tickets)
• Certificate Management
• SAP Printer Creation & Support
• OSS Connection & SAP Support Access
• SAP System Monitoring, including corrective and preventive actions
• 1st Level Incident & Task Handling
• System Copy Support (pre- and post-copy activities)
• Technical Analysis Support
• Purchase Requisition (PR) Creation & Coordination
• B2B Interface Support
• Remote SAP Frontend Support

Additional Requirements

• Participate in global support activities and cross-regional coordination.
• Provide North American shift coverage for one month – shift wheel On call support (24x7) – rotation wheel Shift coverage is considered part of the role and does not qualify for additional compensation.
• Be a team player: Document your knowledge and share it with others, help train the less experienced colleagues in our team
• A solid foundational knowledge of IT and network engineering is essential.

Preferred Qualifications

• Experience in SAP Basis Administration and Technical Operations.
• Knowledge of SAP ChaRM, monitoring, job scheduling, and OSS support processes.
• Strong analytical and troubleshooting skills.
• Ability to work independently in a global support environment.
• Good communication and coordination and collaboration skills.
• Strong sense of responsibility.
• Excellent problem-solving skills and the ability to analyze and resolve technical issues.
• Experience with S/4 Hana Hands-on experience with the administration and management of systems within the Microsoft Azure Portal.
• Basic understanding understanding of B2B and MES Systems
• Ideally experience in performing upgrades, patches, and other maintenance activities in SAP B2B systems.
• Knowledge in Data Archiving + Data Aging Education

Education & Experience

• Bachelor’s degree in computer science or a related field
• Relevant IT education or studies in Computer Sciences / Business Informatics or other comparable education
• Experience Minimum of 3 years of experience in managing and supporting SAP systems, with a focus on datacenter activities

Health & Safety Responsibilities

Maintains safe work practices, complies with Magna H&S requirements, and participates in training and hazard reporting.

Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur: Régulier/permanent Groupe: Magna Corporate

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