Engineer - Electrical Component

GE Vernova; Dadri; On-site; INR 700,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Relocation Assistance Provided

Job summary

GE Vernova sucht eine fachkundige Kraft zur Mitwirkung am Design und der Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung bestehender Produkte und die Entwicklung von Systemintegrationskonzepten.

Die Rolle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und die Fähigkeit, sich in wechselnden Arbeitssituationen autonom zu bewegen. Relocation-Unterstützung wird bereitgestellt.

Qualifications

• Grundlegende Erfahrung, vergleichbar mit Bachelor-Abschluss.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Konzeption der physischen Konfiguration für Umwandlung mechanischer Eingaben zur Stromerzeugung.
• Ausführung der Konfiguration elektrischer Geräte und Systeme, insbesondere Hauptgeneratoren, Leistungselektronik, Schaltanlagen, Transformatoren, Sammelschienen, Kabel.
• Erweiterung der Kenntnisse der technischen Disziplin zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Verstehen, wie Teamarbeit in größere Geschäftsziele integriert wird und als Schnittstelle zum Kunden agiert.
• Bei Bedarf autonomen Entscheidungen innerhalb definierter Rahmen treffen; komplexe Probleme mit erfahrenen Teammitgliedern abstimmen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Führungsqualitäten

Problemlösungsfähigkeiten

Eigenständiges Arbeiten

Education

Bachelor-Abschluss oder äquivalenter Abschluss

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die zum Design und zur Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen beitragen. Beinhaltet Tätigkeiten zur technischen Verbesserung bestehenden Produkte und Komponenten Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer im Team.Führt betriebliche/technische Standardaufgaben aus, die in der Regel Anweisungen und Arbeitsabläufen unterliegen.Möglicherweise besteht Spielraum, um die Reihenfolge zu ändern und Aufgaben/Pflichten basierend auf sich ändernden Arbeitssituationen zu erledigen.

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Definieren der physischen Konfiguration, die für die Umwandlung mechanischer Eingaben optimiert ist und ein elektrisches System entwickelt, das zur Stromerzeugung angeregt wird.Behandlung der Konfiguration elektrischer Geräte und Systeme, insbesondere von Hauptgeneratoren, von Leistungselektronikgeräten, Schaltanlagen, Transformatoren, Sammelschienen, Kabeln, nichtleitenden Materialien und umfassenden Systemintegrationskonzepten.
• Erweiterung der Kenntnisse der eigenen technischen Disziplin zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem technischen Wissensgebiet beinhalten; laufender Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten auf höherem Niveau.
• Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Gute Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
• Kann eine gewisse Autonomie besitzen, um Entscheidungen innerhalb eines definierten Rahmens zu treffen.Löst Probleme in Situationen, in denen gute technische Kenntnisse und Urteilsvermögen im Rahmen festgelegter Verfahren erforderlich sind.Konsultiert hochrangigere Teammitglieder zu Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.
• Eine Stelle auf diesem Niveau erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und kann notwendig sein, um ein Junior-Team zu führen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Erklärt anderen technische Informationen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Relocation Assistance Provided: Yes