Engineer - Plant Layout & Piping

GE Vernova; Vadodara; On-site; INR 600,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Relocation Assistance Provided

Job summary

GE Vernova sucht einen erfahrenen Bautechnischen Ingenieur in Indien (Vadodara) zur Unterstützung von Planung, Bau und Wartung von Fundamenten, Bodenmechanik und Seismik. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Umsetzung sicherer, konformer Strukturen bei.

Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Tragwerksplanung, Bodenmechanik und Seismik, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Qualifications

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Bauingenieurwesen.
• Grundlegende Kenntnisse in Bodenmechanik, Seismik, Fundamenten.
• Grundkenntnisse in Tragwerksplanung mit Stahl, Beton, Holz.

Responsibilities

• Unterstützt Planung, Bau und Wartung der physischen und natürlichen Umgebung; Bodenmechanik, seismische Analyse und Fundamente.
• Erweitert Kenntnisse der eigenen Disziplin; Support-Rollen mit spezialisiertem technischem Wissensgebiet; fortlaufende Weiterbildung.
• Grundlegendes Verständnis der Geschäftstreiber; nutzt Verständnis, wie Teamarbeit in andere Teams integriert.
• Kann autonome Entscheidungen innerhalb definierter Grenzen treffen und Probleme mit Fachwissen lösen.
• Erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten; führt ggf. ein Junior-Team; starke Kundenbeziehungen; Schnittstelle zu Kunden und GE Vernova; erklärt technische Informationen.

Skills

Grundlagen Bauingenieurwesen

Kernkompetenz Geotechnik

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung (Junior)

Education

Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen

Tools

Finite-Elemente-Software

Job description

Job Description Summary

Systems Engineering ist eine funktionsübergreifende technische Disziplin, die sich auf einen Ansatz, eine Denkweise und einen Prozess konzentriert. Alle Tätigkeiten, die sowohl die geschäftlichen als auch die technischen Anforderungen der Kunden berücksichtigen, mit dem Ziel, ein Qualitätsprodukt bereitzustellen, das die Anforderungen der Benutzer erfüllt. Die Disziplin zur Umsetzung eines soliden Prozesses zum Entwerfen, Erstellen und Optimieren von Systemen, der aus der Identifizierung und Quantifizierung von Systemanforderungen, der Erstellung alternativer Systementwurfskonzepte, der Durchführung von Design-Trade-off-Studien, der Auswahl und Implementierung der besten Entwürfe und der Überprüfung der Tatsache besteht, dass das Design ordnungsgemäß integriert ist und ausgeführt wird. Prozess, der vom Konzept über die Produktion bis zum Betrieb verläuft.
Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer im Team.Führt betriebliche/technische Standardaufgaben aus, die in der Regel Anweisungen und Arbeitsabläufen unterliegen.Möglicherweise besteht Spielraum, um die Reihenfolge zu ändern und Aufgaben/Pflichten basierend auf sich ändernden Arbeitssituationen zu erledigen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Unterstützt die Planung, den Bau und die Wartung der physischen und natürlich entstandenen Umgebung; dazu gehören Arbeiten wie: Bodenmechanik, seismische Analyse und Fundamente für von GE Vernova gelieferte Ausrüstung. Spezifiziert mit einer integrierten Funktion das Design und die Anforderungen für alle unterirdischen und oberirdischen Bauarbeiten und spezzifiziert den Bauunternehmer für diese (Nivellierung, Fundamente, Platten usw.). Umfasst auch CW-Kostenschätzungen, Konstruierbarkeitsbewertungen und -reihenfolgen, die Kenntnis lokaler Baugesetze und -standards sowie die Anwendung von Grundsätzen der Baustahl-, Bau- und Geotechnik. Führt Analysen und Entwürfe von Industriestrukturen aus, die statischen und dynamischen Belastungen standhalten. Die Tragwerksplanung umfasst in der Regel die Bemessung und Analyse von Tragwerken aus Baustahl, Stahlbeton, Spannbeton, Holzrahmen und Mauerwerk, um die per Gesetz vorgeschriebenen Lasten und Lastkombinationen zu berücksichtigen und die Sicherheit des Tragwerks zu gewährleisten.


• Erweiterung der Kenntnisse der eigenen technischen Disziplin zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem technischem Wissensgebiet beinhalten; laufender Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten auf höherem Niveau.


• Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Gute Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.


• Kann eine gewisse Autonomie besitzen, um Entscheidungen innerhalb eines definierten Rahmens zu treffen.Löst Probleme in Situationen, in denen gute technische Kenntnisse und Urteilsvermögen im Rahmen festgelegter Verfahren erforderlich sind.Konsultiert hochrangigere Teammitglieder zu Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.


• Eine Stelle auf diesem Niveau erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und kann notwendig sein, um ein Junior-Team zu führen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Erklärt anderen technische Informationen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

• Relocation Assistance Provided: Yes