Jefe de Gestión de Materiales y Logística

Pan American Silver Corp; Kerala; On-site; INR 8,467,000 - 12,230,000; Full time

Job summary

A Pan American Silver Corp. procura um Analista de Gestão de Materiais e Logística para apoiar o Gerente na implementação de políticas, procedimentos e indicadores de gestão de estoques, armazéns e logística para todas as minas da companhia.

O papel envolve mapear processos por país, consolidar dados de estoque e colaborar com SCM, apoiando planos de melhoria e acompanhando KPIs com viagens às minas conforme plano de trabalho.

Qualifications

• Graduação em Administração, Engenharia ou área correlata.
• Pós-graduação em Supply Chain/Projetos é desejável.
• Experiência com ERP (SAP/Oracle/JDE) e ferramentas de BI.

Responsibilities

• Coordenar diagnóstico de estoques, armazéns e logística entre minas.
• Consolidar informações de estoque e identificar oportunidades de melhoria.
• Mapear processos logísticos por país e apoiar a governança de dados mestres.

Skills

Análise de dados

Gestão de estoques

Gestão de materiais

Logística internacional

Education

Graduação em Administração/Engenharia Industrial/Logística/Supply Chain/Sistemas de Informação

Pós-graduação em Supply Chain Management ou Gestão de Projetos

Tools

SAP

Oracle

JDE

Excel

Power BI

Job description

Tipo de empleo: Por definir conforme a las condiciones aprobadas para el puesto.

Tipo de empleo

Analista de Gestão de Materiais e Logística

Título do cargo: Analista de Gestão de Materiais e Logística

Nível do cargo: Analista

Área: Compras e Supply Chain

Subordinados diretos: Não está prevista equipe sob sua responsabilidade. Haverá, no entanto, coordenação relevante e permanente com as áreas de SCM das minas.

Reporta-se a: Gerente de Gestão de Materiais e Logística

Local de trabalho: Cobertura regional para os países e minas da PAAS; sede corporativa a definir.

Requisitos de viagem: Viagens às minas conforme o plano de trabalho; frequência a definir.

Tipo de contratação: A definir de acordo com as condições aprovadas para o cargo.

Objetivo e descrição geral

Buscamos um profissional para atuar como Analista de Gestão de Materiais e Logística, que prestará suporte direto ao Gerente de Gestão de Materiais e Logística no desenvolvimento, implementação, padronização e acompanhamento das metodologias corporativas de administração de materiais e logística para todas as minas, operações de mineração da companhia.

Será responsável por coordenar e monitorar a implementação de políticas, procedimentos, padrões e indicadores corporativos relacionados à gestão de estoques, catalogação de materiais, gestão de armazéns e logística internacional, assegurando o alinhamento das práticas operacionais ao novo modelo corporativo de Supply Chain e Logística.

A posição terá papel ativo na coleta e análise abrangente de todas as informações relacionadas às atividades mencionadas, na identificação de oportunidades de melhoria, no acompanhamento de planos de ação, na coordenação com as equipes de SCM das operações e no suporte aos programas de transformação e gestão da mudança.

Principais responsabilidades

• Coordenar o diagnóstico inicial de estoques, materiais, catálogos, armazéns e logística nos países e minas, coletando informações e validando-as com os responsáveis de cada UM.
• Construir uma linha de base comparável do valor dos estoques, capital de giro, disponibilidade, giro, acuracidade, obsolescência, demanda, tempos de reposição e custos logísticos, conforme a disponibilidade e a qualidade dos dados.
• Analisar oportunidades de otimização do capital de giro e dos níveis de estoque, considerando criticidade, consumo, variabilidade da demanda, prazos de fornecimento e risco à continuidade operacional.
• Identificar materiais excedentes, de baixo giro, inativos ou obsoletos e apoiar a priorização de ações de revisão, redistribuição, reposição ou descarte, de acordo com as políticas da PAAS.
• Desenvolver, em conjunto com o Superintendente Corporativo de Gestão de Materiais e as minas, propostas de melhoria dos parâmetros de estoque. Realizar análises prévias ABC/XYZ, de criticidade, giro, cobertura e níveis de estoque, planejamento de materiais, reposição, projeção de consumo e estoques críticos.
• Coordenar com os líderes corporativos de Manutenção, bem como com os líderes das minas, as atividades de otimização em Manutenção, Planejamento, Armazéns e Estoques, incluindo as reposições por meio de Compras com a antecedência adequada para os requisitos associados a planos preventivos, BOMs e backlogs, a fim de apoiar a disponibilidade de materiais e reduzir as causas de compras urgentes para manutenção preventiva e outras manutenções planejáveis. Acompanhar os planos de otimização e redução de estoques acordados com as minas.
• Consolidar e analisar todas as informações de estoque de todas as minas em operação. Coordenar e coliderar a avaliação dos Catálogos de Materiais, comparando os catálogos e cadastros mestres de materiais das minas; entre outras oportunidades de limpeza e homologação gradual dos catálogos, identificar diferenças de códigos, descrições, unidades de medida, classificações, duplicidades e especificações.
• Coordenar a homologação inicial dos catálogos e preparar critérios comuns para criação, classificação, descrição, atualização e governança de dados mestres, para validação corporativa.
• Mapear, por país emina, os processos logísticos e de armazém, identificando oportunidades de melhoria na recepção, armazenagem, conservação, expedição, movimentações entre armazéns, transporte e tempos de atendimento.
• Reunir boas práticas otimizadas das minas, avaliar onde podem ser aplicadas e coordenar sua documentação e possível replicação com os responsáveis locais de outras minas.
• Preparar iniciativas de melhoria com problema, evidências, benefício esperado, esforço, dependências, risco, responsáveis, marcos e indicadores, para priorização pelo Superintendente.
• Coordenar iniciativas de identificação de materiais compartilhados e oportunidades de transferência entre operações.
• Aplicar a metodologia Adoc para estruturar análises diversas, causas, ações e acompanhamento; documentar decisões e avanços com critérios comparáveis entre as operações.
• Apoiar o levantamento de lacunas de integração e padronização do ERP que afetam os processos Core de Gestão de Materiais, incluindo interfaces entre Manutenção, Compras e Armazéns, dados mestres e requisitos de usuários registrados fora do sistema, em coordenação com outras áreas das minas, como TI e SCM.
• Coordenar a preparação operacional para o novo ERP Corporativo com os responsáveis pelos processos e sistemas, incluindo a preparação dos dados mestres Core de SCM; apoiar o mapeamento dos processos futuros (To Be), as necessidades de integração e as ações de gestão da mudança, considerando a evolução do projeto de implementação do ERP Corporativo.
• Manter painéis corporativos de monitoramento de avanços e desempenho, incluindo indicadores de capital de giro, estoques, disponibilidade, qualidade dos catálogos e desempenho logístico, entre outros; verificar evidências e impactos dos riscos observados e, após a avaliação das medidas de mitigação, escalá-los aos executivos responsáveis por SCM e a outras áreas potencialmente afetadas.
• Preparar relatórios executivos, dashboards e indicadores corporativos. Desenvolver análises comparativas de desempenho entre as operações das minas (benchmarking). Preparar apresentações e relatórios para reuniões de gestão corporativa.
• Monitorar o cumprimento de políticas, procedimentos e padrões corporativos.
• Acompanhar os planos de implementação, as iniciativas e os compromissos de melhoria.
• Coordenar workshops e reuniões de trabalho com as equipes das operações de mineração. Apoiar programas de treinamento e transfer de conhecimento.
• Coordenar o acompanhamento da adoção de novas metodologias e processos.
• Identificar lacunas de implementação e possíveis dificuldades de adoção nas operações.
• Facilitar a comunicação e a coordenação entre o escritório corporativo e as equipes locais.

Formação, experiência e conhecimentos requeridos

• Graduação em Administração, Engenharia Industrial, Logística, Supply Chain, Sistemas de Informação ou área correlata.
• Pós-graduação em Supply Chain Management ou Gestão de Projetos (desejável).
• Experiência profissional mínima de 7 a 10 anos em Supply Chain, Gestão de Materiais, Gestão de Estoques e Logística.
• Experiência mínima de 5 anos no setor de mineração, preferencialmente em corporações com várias operações de mineração de médio ou grande porte.
• Experiência relevante em análise, depuração e consolidação de dados e na preparação de relatórios gerenciais.
• Experiência com ERP no módulo de compras e módulos relacionados a estoques, catálogos e armazéns.
• Capacidade de coordenar atividades com equipes de diferentes áreas e unidades de negócio.
• Gestão de estoques: ABC/XYZ, análise de criticidade, mínimo/máximo, ponto de reposição, estoque de segurança e otimização de estoques.
• Controle de estoques: inventário cíclico, acuracidade dos estoques, materiais de baixo giro e obsoletos.
• Catalogação de materiais: codificação, classificação, padronização e gestão de dados mestres.
• Gestão de armazéns: recebimento, armazenagem, conservação, separação de pedidos, expedição e produtividade do armazém.
• Logística: transporte internacional de cargas, importação e exportação, trâmites aduaneiros e Incoterms.
• Indicadores de gestão (KPIs) e metodologias de melhoria contínua.
• Conhecimento avançado de Microsoft Excel e Power BI, entre outros.

Competências necessárias

• Capacidade analítica, atenção aos detalhes e discernimento para validar informações. Orientação para resultados.
• Organização, planejamento e acompanhamento de tarefas simultâneas.
• Comunicação em todos os níveis, colaboração e influência sem autoridade direta.
• Orientação para o cliente interno e disposição para resolver problemas.
• Adaptabilidade e disposição para participar de processos de transformação organizacional.
• Capacidade de trabalhar sob pressão para obter bons resultados em curto prazo, enfrentando períodos de situações especiais nas minas que exijam a implementação de soluções emergenciais diante de contingências específicas de suprimentos e logística.

Requisitos obrigatórios e desejáveis

• Experiência em mineração e em projetos regionais de melhoria de processos de Gestão de Materiais e Logística.
• Experiência na implementação e utilização de ERPs, como SAP, Oracle e JDE, na gestão de armazéns, estoques e logística.
• Espanhol e inglês em nível avançado, obrigatório.
• Português em nível intermediário, no mínimo (desejável).
• Disposição e disponibilidade para viajar regularmente às operações de mineração da corporação em toda a América Latina e no Canadá.

Resultados esperados no primeiro ano

• Plano de trabalho e acompanhamento dos projetos da área, coordenados com o Superintendente.
• Informações consolidadas e validadas para estabelecer a linha de base corporativa de alto nível de estoques, materiais e processos logísticos.
• Análises priorizadas de oportunidades de otimização de estoques e cadastros mestres de materiais, entregues para revisão com as minas.
• Práticas atuais e oportunidades de melhoria fundamentadas e documentadas, com plano de implementação de alto nível por País e mina, para os processos de armazéns, gestão de estoques e logística.
• Painéis de monitoramento e registros de progresso mantidos com responsáveis, marcos, riscos e ações atualizados.

Remuneração e benefícios

O pacote de remuneração e benefícios será definido de acordo com as políticas da PAAS e com o nível aprovado para o cargo.

Tipo de contratação

A definir de acordo com as condições aprovadas para o cargo.

Localização

Cobertura regional para os países e minas da PAAS; sede corporativa a definir. Viagens às minas conforme o plano de trabalho; frequência a definir.

Agradecemos o interesse de todas as pessoas candidatas. Somente entraremos em contato com aquelas que avançarem no processo. A Pan American Silver oferece adaptações razoáveis às pessoas com deficiência durante as etapas de seleção, mediante coordenação prévia com Recursos Humanos. Esta divulgação corresponde a uma vaga existente. Ferramentas de inteligência artificial poderão ser utilizadas como apoio na análise, avaliação ou seleção das candidaturas.