VIE - EHS - Spécialiste EHS & Management des Risques H/F

EssilorLuxottica

Galway

Hybrid

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Remboursement transport 55%
Titre-restaurant (valeur journalière 0
Titre-restaurant 10€ par jour

Job summary

EssilorLuxottica, basé à Tuam (Irlande), recherche un spécialiste EHS & gestion des risques pour piloter la dématérialisation des systèmes de sécurité et la formation EHS.

Vous développerez des indicateurs de performance, soutiendrez le projet R&D lié à la synthèse chimique et assurerez le suivi des inspections et audits.

Qualifications

  • Diplôme Bac+3 dans le domaine Scientifique, Sécurité au travail ou domaine similaire.
  • Maîtrise des outils MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Connaissance des systèmes de gestion de la conformité et des systèmes de gestion de l’apprentissage.

Responsibilities

  • Piloter la mise en œuvre d’un système digitalisé de gestion de la sécurité et abandonner les systèmes papier pour les inspections et audits.
  • Mettre à jour et intégrer les supports de formation EHS dans le système.
  • Introduire un système de management environnemental pour améliorer le suivi des KPI énergie, déchets et eau.
  • Renforcer le programme de conformité des sous-traitants via le portail d’accueil et le système de permis de travail.

Skills

Anglais C1
MS Office
Gestion de la conformité
Gestion de l’apprentissage
Esprit analytique
Travail en équipe
Autonomie
Résolution de problèmes

Education

Bac+3 en sécurité au travail

Tools

Excel
PowerPoint
Word

Job description

VIE - EHS - Spécialiste EHS & Management des Risques H/F

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Lieu: Tuam, IE

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

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Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes‑vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Dans un contexte où les outils numériques sont de plus en plus utilisés pour renforcer les systèmes de gestion de la conformité, les organisations MedTech évoluent rapidement vers la dématérialisation de leurs enregistrements. Ce rôle contribuera à l’adaptation de technologies digitales afin de répondre à ces nouveaux besoins. Vous participerez à la mise en œuvre de systèmes destinés à faire progresser le système de management EHS et à soutenir les améliorations nécessaires pour répondre aux exigences futures. Vous serez également impliqué(e) dans le projet de synthèse R&D avec l’introduction de nouvelles technologies chimiques.

Votre rôle principal sera de piloter la mise en œuvre d’un système digitalisé de gestion de la sécurité, permettant à l’organisation d’abandonner les systèmes papier actuellement utilisés pour les inspections, les audits et le suivi des actions. Vous mettrez à jour et intégrerez les supports de formation EHS dans le système de gestion. Vous introduirez également un système digitalisé de management environnemental afin d’améliorer le suivi et la communication des indicateurs clés de performance liés aux programmes de réduction de l’énergie, des déchets et de la consommation d’eau.

  • Vous renforcerez le programme de gestion de la conformité des sous‑traitants en :
  • Actualisant le portail d’accueil en ligne des sous‑traitants
  • Développant un système dématérialisé de permis de travail
  • Intégrant les évaluations des risques dans le système
  • Améliorant le portail des plans de travail sécurisés
  • Gérant les licences des prestataires de gestion des déchets et les permis de collecte associés
  • Vous développerez un portail dédié aux visiteurs pour la communication des informations EHS essentielles.
  • Vous élaborerez des indicateurs de performance (KPI) pour :
  • Les inspections et audits des installations, leurs constats et le suivi des actions
  • Les observations de sécurité comportementale, les catégories de risques et le suivi des actions
  • La participation aux formations EHS
  • Vous apporterez également votre soutien à un nouveau projet R&D lié à la synthèse chimique, notamment en :
  • Contribuant à l’identification des dangers et à l’analyse des risques des nouveaux produits
  • Définissant de nouvelles méthodes de gestion des déchets dangereux
  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 dans le domaine Scientifique, Sécurité au travail ou domaine similaire
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Vous disposez d’une connaissance des systèmes de gestion de la conformité et des systèmes de gestion de l’apprentissage
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, avec une aptitude à travailler efficacement en équipe.
  • Vous faites preuve d’un esprit analytique et d’une bonne capacité de résolution de problèmes
  • Vous disposez d’une capacité à travailler de manière autonome et d’un sens de prise d’initiative
  • Niveau d’anglais: C1.

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

  • Nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier.
  • Vous bénéficiez de titres‑restaurant d’une valeur journalière de 10 €, dont 5,60 € sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez‑nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager et la HRBP

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

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