Unternehmensjurist:in

Hammerschmidt Personalberatung e. K.; Munster; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundliches Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten

Workation

PKW

Unfallversicherung 24/7

Job-Rad-Leasing

Einkaufsgutscheine

Job summary

Hammerschmidt Personalberatung e. K. vermittelt eine Syndikus-Anwältin bzw.

einen Syndikus-Anwalt Baurecht an einen führenden Baukonzern. Als Rechtsanwalt oder Jurist beraten Sie Gesellschafter, Geschäftsführung und Führungskräfte in allen baurechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit Vergabe- und Vertragsrecht zusammen. Sie betreuen schieds- und außergerichtliche Angelegenheiten, steuern externe Fachanwaltskanzleien und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Qualifications

• Beratung von Gesellschaftern, Geschäftsführung und Führungsebene in baurechtlichen Fragestellungen.
• Erfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht sowie in schieds- und außergerichtlichen Angelegenheiten.
• Zusammenarbeit mit externen Fachanwaltskanzleien und Stabsfunktionen.
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell wird erwartet.

Responsibilities

• Beratung der Gesellschafter und Geschäftsführung in baurechtlichen Angelegenheiten.
• Betreuung der Fachabteilungen im Vergabe- und Vertragsrecht sowie in Schieds- und außergerichtlichen Verfahren.
• Leitung externer Kanzleien und direkte Unterstellung unter die Geschäftsführung.

Skills

Verhandlungsführung

Juristische Beratung

Kommunikation

Teamfähigkeit

Education

Volljurist (Staatsexamen) oder Rechtsanwalt

Job description

Unser Mandant ist eine der innovativsten, familiengeführten Unternehmensgruppe in der Bauwirtschaft im Hochbau (B2B). Das Unternehmen steht für nachhaltige Bauweisen, mit modernsten Technologien die Ressourcenschonung und Klimafreundlichkeit am Bau voranzutreiben und einem wirklich wertschätzenden Miteinander durch allen Ebenen.

Sie finden das Unternehmen am Stammsitz im Münsterland und weiteren, bundesweiten Standorten.

Mit vielseitigen Fachkompetenzen konnten in den letzten Jahrzehnten vielfache, renommierte und zukunftsweisende Hochbauprojekte in Deutschland und dem angrenzenden Ausland erfolgreich umgesetzt werden. Insgesamt verzeichnet die Gruppe ein starkes, ausschließlich organisches Wachstum.

Als moderne Personalberatung vertrauen uns, der Hammerschmidt Personalberatung e. K., Unternehmen zumeist aus unserer Region im erweiterten Münsterland, seit Jahren erfolgreich dabei, qualifizierte und erfahrene Fach- und Führungskräfte für eine langfristige Zusammenarbeit zu gewinnen.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir am Stammsitz im Münsterland oder an den Standorten Münster oder Düsseldorf Verstärkung in der

Syndikus-Anwalt /-Anwältin (gn.) Baurecht (Hybrid)

Darum gehts:

• Als Jurist (gn.) mit einem Schwerpunkt im Bau- und Architektenrecht konnten Sie als Rechtsanwalt (gn.) oder als Syndikus-Anwalt erste Erfahrungen im Bauumfeld oder mit Mandantschaft aus der Bauwirtschaft sammeln.
• Sie beraten die Gesellschafter, Geschäftsführung sowie die Führungsebene in allen baurechtlichen Fragestellungen.
• Die Fachabteilungen greifen auf Ihre Expertise im Vergabe- und Vertragsrecht zurück. Sie betreuen die Unternehmensgruppe in allen schieds- sowie außergerichtlich streitigen Angelegenheiten und Verhandlungen und steuern darüber hinaus externe Fachanwaltskanzleien.
• In einer Stab-Funktion sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt.

Das sind Sie:

• Sie passen am Besten zu unserem Mandanten, wenn Sie sich in modernen Unternehmensstrukturen in der Bauindustrie wieder finden und in der rechtssicheren Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Ihre neue Herausforderung sehen. Mit ausreichend Flexibilität ist die Aufgabe hybrid ausführbar. .
• Im Bau- und Architektenrecht sehen Sie Ihre Profession. Vielleicht streben Sie auch die Qualifikation zum Fachanwalt (gn.) hierfür an.
• Sie sind kommunikativ und können Menschen mitnehmen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Ein familienfreundliche, solide gewachsene Unternehmensgruppe mit einem extrem hohen Innovationsgrad.
• Eine intensive und fundierte Einarbeitung und die Zeit, ins Unternehmen zu wachsen.
• Echter Teamgeist, der sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen zieht.
• Ein moderner Arbeitsplatz, sowie größtmöglicher Gestaltungsspielraum in der Aufgabe.
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation.
• Umfangreiche Freizeit- und Sportangebote, umfassende Gesundheitsprävention, gesunde Verpflegung, Teamevents, Familienaktivitäten z. B. Kinderferienprogramm, hauseigene Akademie, u. ä.
• Eine attraktive Vergütung, ein PKW, vielfache Sonderleistungen, betr. AV, 24/7-Unfallversicherung, Job-Rad-Leasing, Einkaufsgutscheine, u. v.m.