Teamleitung IT – Cloud & Infrastruktur (m|w|d)

energielenker Gruppe

Munster

Híbrido

EUR 70.000 - 75.000

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Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten
Hybrid-Arbeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (6 Wo.
Hansefit Gesundheitsangebot
Deutschlandticket/Jobticket
Bike-Leasing
Kinderbetreuungszuschuss
Duz-Kultur & flache Hierarchien
Team- & Firmenevents

Descripción de la vacante

energielenker Gruppe in Münster sucht eine/n IT-Leiter/in zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des IT-Teams. Sie verantworten Betrieb, Weiterentwicklung der Systeme und die Umsetzung von IT-Projekten.

Sie arbeiten hybrid, koordinieren mit Fachbereichen und externen Partnern und treiben KI-gestützte Automatisierung voran, inklusive Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.

Formación

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder IT-Studium/vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Dynamics 365.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Responsabilidades

  • Führung des IT-Teams in Münster fachlich und disziplinarisch; Prioritäten setzen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern.
  • Administration der IT-Infrastruktur und Gewährleistung von Stabilität & Sicherheit in Betrieb.
  • Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Architekturentscheidungen und Cloud-Strategien.
  • Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partnern.
  • Entwicklung von KI-Lösungen (z. B. Copilot) und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
  • Sicherstellung Informationssicherheit, Berechtigungskonzepte, Backups & Notfallprozesse sowie Compliance.
  • Budgetverantwortung, Vertrags- und Dienstleistersteuerung; Beratung von Geschäftsführung und Fachbereichen.

Conocimientos

Teamführung
Microsoft 365
Azure
D365
Identity & Access Management
KI/Automatisierung
Informationssicherheit
Deutsch C1

Educación

Fachinformatiker*in Systemintegration
IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Herramientas

Microsoft 365
Azure
Dynamics 365 (D365)

Descripción del empleo

Münster | Vergütung: 70.000 - 75.000 € (jährlich)
Gestalte mit uns die Energiewende
  • Rund 250 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkt der energielenker Management GmbH: Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen
  • Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort Münster in Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche!

Was du bei uns machst

Du führst unser kleines IT-Team in Münster und arbeitest überwiegend selbst im operativen IT-Betrieb mit. Dabei entwickelst du unsere Systeme und Abläufe weiter und bleibst nah an deinem Team und den Anforderungen unserer Fachbereiche.

  • Du führst unser IT-Team fachlich und disziplinarisch, setzt Prioritäten und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Du administrierst unsere IT-Infrastruktur, insbesondere Microsoft 365, Azure und Dynamics 365, und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen stabilen und sicheren Betrieb
  • Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur und -Strategie sowie unsere (Cloud-) Systeme und Prozesse weiter und leitest technische Standards sowie Architekturentscheidungen ab
  • Du steuerst IT- und Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partnern von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem KI-Spezialisten geeignete KI-Lösungen wie Microsoft Copilot in unseren Arbeitsprozessen weiter und treibst die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben voran
  • Du stellst Informationssicherheit, Berechtigungskonzepte, Backup- und Notfallprozesse sowie die Einhaltung relevanter Compliance-Anforderungen sicher
  • Du verantwortest die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, die Steuerung von Lizenzen und Verträgen sowie das IT-Budget
  • Du unterstützt und berätst unsere Geschäftsführung, die Fachbereiche und alle Mitarbeitende bei IT-relevanten Fragestellungen und übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Lösungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einem projektorientierten Unternehmensumfeld, sowie erste Teamführungserfahrung
  • Fundierte Microsoft-Kenntnisse, insbesondere Microsoft 365, Azure und D365
  • Sicherer Umgang mit Cloud-Systemen, Identity & Access Management und Lizenzierung
  • Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Auf C1-Niveau oder vergleichbar)
  • Interesse an der praktischen Integration von KI und Automatisierung in Unternehmensprozessen
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
  • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Wochen Erholungsurlaub
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Team- und Firmenevents
Werde Teil der Energiewende
  • Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 Prozent und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – deine Motivation Teil der Energiewende zu werden ist uns wichtiger!
  • Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.
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