Lead Developer Frontend (m/w/d)

Eucon GmbH; Munster; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante spécialisée dans la gestion de données cherche un Lead Developer Frontend pour son équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets de développement de produits basés sur des données, en utilisant des technologies modernes dans un environnement agilité. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en développement logiciel, une bonne compréhension des architectures modernes, et devra être un bon communicateur, capable de travailler dans un environnement collaboratif multiculturel.

Benefits

Travail à domicile possible

Équipe internationale

Évolution de carrière et formation continue

Qualifications

• Diplôme en informatique ou formation équivalente.
• Connaissances en Angular, Typescript, CSS.
• Expérience en conception logicielle et architecture.

Responsibilities

• Responsabilité pour l'architecture Frontend et leadership d'équipe.
• Développement de nouvelles applications innovantes.
• Collaboration étroite avec les Product Managers et l'équipe QA.

Skills

Angular

Typescript

CSS

RxJS

Agile Development

Education

Diplôme en Informatique ou formation équivalente

Tools

REST APIs

Job description

Unsere Leidenschaft sind Daten . Seit 1997 schaffen wir mit der Eucon-Gruppe datenbasierte Werte in einer digitalen Welt. Wir erzielen messbaren Erfolg in unseren Geschäftsfeldern Automotive, Versicherungen und Real Estate. Gemeinsam mit unseren Kunden digitalisieren und automatisieren wir Prozesse und kombinieren Marktdaten mit Expertenwissen mit modernen Technologien. An unseren weltweiten Standorten arbeiten über 500 Mitarbeiter für 250 Kunden in 80 Ländern.

Im Automotive Aftermarket sind wir einer der weltweit führenden Anbieter von best-in- class Marktinformationen sowie datenbasierten Systemen für effektives Produktmanagement. Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer nutzen unsere Lösungen mit Milliarden von Markdaten und Expertenwissen, um ihre Markt- und Wettbewerbsstrategien im Aftersales zu definieren und umzusetzen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich als Lead Developer Frontend (m/w/d) für unser Team Software Development!

Unser Angebot an dich:

• Modernität: Ob neueste Technologien, Homeoffice oder flache Hierarchien: Wir wollen Köpfe, die im Heute Leben und das Morgen prägen!
• Ein großartiges Team: Gemeinsam mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du im agilen Scrum Umfeld nach Spotify Modell und tauschst dich regelmäßig zu den neusten Technologietrends aus.
• Stetig neue Herausforderungen: Du trägst nicht nur Verantwortung für unsere bestehenden Produkte, sondern hast außerdem die Möglichkeit an der Neuentwicklung von datengetriebenen Produkten von Anfang an dabei zu sein .
• Viel Abwechslung: Du erhältst einen Job am Puls der Zeit. Es erwarten dich ein dynamisches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen und stark wachsenden Umfeld.

Deine Aufgaben:

• Gestal tung : Du bist verantwortlich für die Frontend – A rchitektur und fachliche Leitung des F ront Ende Development Teams .
• Neuentwicklung „auf der grünen Wiese“ : Du entwirfst und entwickelst im Team neue , innovative zumeist datengetriebene Anwendungen und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.
• Weiterentwicklung: Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.
• Agilität: Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach Scrum im Spotify Modell.

Dein Profil:

• Ausbildung/Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung a ls Anwendungsentwickler ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik mit oder vergleichbare Qualif ikation .
• Dein Tech Stack: Du verfügst über Kenntnisse in Angular , Typescript , CSS und RxJS und bist vertraut mit der Anbindung von Services per REST APIs .
• Erfahrungen: Du hast deine Expertise in der Softwarekonzeption und Archi te k tur bereits durch Berufserfahrung unter Beweis gestellt. Du entwickelst pragmatisch mit einem Augenmerk auf Skalierbarkeit und Qualität.
• Nice- to – Have : Hervorstechen würdes t du mit Erfahrungen in Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module Federation , DevExtreme und Containerisierung . Außerdem freuen wir uns über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.
• Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.
• Agiler Teamplayer: Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.
• Arbeitsweise: Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.

Pia aus dem Karriere-Team ist gerne per Mail [e-mail] für dich erreichbar.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich direkt über unser Online-Portal, per E-Mail ([e-mail] ) oder ganz einfach nur mit deinem Xing oder LinkedIn Profil.

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten virtuellen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team und dem Fachbereich bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon und in deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Sollte es dann für beide Seiten passen, freut sich dein möglichweise zukünftiges Team dich im finalen Schritt kennenzulernen.

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.