Strategic HR & People Operations Lead

PT Tiga Pilar Familia; Jakarta Utara; On-site; IDR 279,000,000 - 468,720,000; Full time

Job summary

PT. Tiga Pilar Familia di Jakarta Utara mencari Manajer HR berpengalaman untuk memimpin pengembangan strategi HR, desain organisasi, dan program peningkatan kinerja.

Anda akan merancang kebijakan HR selaras dengan tujuan bisnis, mengelola Sistem Manajemen Kinerja berbasis KPI, serta menganalisis data HR seperti turnover dan attendance.

Posisi ini menuntut kepemimpinan lintas fungsi, kemampuan membuat keputusan strategis, dan kemampuan bekerja di lingkungan yang dinamis.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di HR, dengan 2–3 tahun level manajerial.
• Mampu memimpin tim lintas fungsi dan mengambil keputusan strategis.
• Mampu bekerja dengan target dan lingkungan dinamis.
• Memiliki pemikiran analitis dalam mengolah data HR untuk kebutuhan bisnis.

Responsibilities

• Mengembangkan strategi, struktur, dan proses organisasi seperti organizational design, total quality management, dan developing talent.
• Merancang, mengimplementasikan dan mengevaluasi kebijakan serta prosedur HR sejalan dengan strategi dan tujuan bisnis perusahaan.
• Mengelola dan mengoptimalkan Sistem Manajemen Kinerja berbasis KPI.
• Mampu menganalisa data HR (turnover, attendance, cost analysis).

Skills

Kepemimpinan lintas fungsi

Analitik HR

Komunikasi efektif

Pengambilan keputusan strategis

Education

Sarjana Psikologi / Manajemen SDM

Job description

PT. Tiga Pilar Familia di Jakarta Utara mencari Manajer HR berpengalaman untuk memimpin pengembangan strategi HR, desain organisasi, dan program peningkatan kinerja.

Anda akan merancang kebijakan HR selaras dengan tujuan bisnis, mengelola Sistem Manajemen Kinerja berbasis KPI, serta menganalisis data HR seperti turnover dan attendance.

Posisi ini menuntut kepemimpinan lintas fungsi, kemampuan membuat keputusan strategis, dan kemampuan bekerja di lingkungan yang dinamis.