Strategic HR Leader — Performance, Talent & Branding

This Is April Malaysia; Indonesia; On-site; IDR 120,000,000 - 216,000,000; Full time

Job summary

This Is April Malaysia di Indonesia mencari pemimpin HR untuk merancang dan mengelola strategi SDM secara menyeluruh. Peran ini mencakup payroll, kebijakan, rekrutmen terstandarisasi, onboarding karyawan baru, serta inisiatif retention dan employer branding.

Fokus utamanya adalah meningkatkan engagement karyawan, menerapkan KPI sdm, serta memastikan kepatuhan SOP dan prosedur perusahaan. Kandidat akan memimpin tim dan bekerja dalam lingkungan dinamis dengan tekanan pekerjaan yang tinggi.

Qualifications

• Pengalaman di HR umum dengan fokus pada pengembangan SDM, payroll, kebijakan, dan proses HR.

Responsibilities

• Mengembangkan, menganalisis, dan memperbaharui strategi HR jangka pendek dan panjang.
• Menjamin penyelesaian tugas administrasi HR secara tuntas.
• Menetapkan sistem rekrutmen dengan berbagai tes kepribadian dan instrumen lain.
• Menyusun dan menjalankan onboarding untuk karyawan baru.
• Menetapkan kebijakan untuk retensi karyawan.
• Melakukan exit interview dan evaluasi performa berkala.
• Membangun employer branding melalui berbagai platform sosial.
• Memastikan budaya 1-on-1 antara head department dan eksekutif terkait.
• Mengelola SOP perusahaan dan prosedur terkait HR.
• Melakukan salary survey untuk memahami kondisi pasar tenaga kerja.

Skills

HR Strategy

Payroll

Recruitment

Employee Engagement

Performance Management

Analytical Skills

Team Leadership

Digital Marketing & Tech

Education

Bachelor's degree in HR / related field

Tools

HRIS

Payroll Software

ATS

Job description

This Is April Malaysia di Indonesia mencari pemimpin HR untuk merancang dan mengelola strategi SDM secara menyeluruh. Peran ini mencakup payroll, kebijakan, rekrutmen terstandarisasi, onboarding karyawan baru, serta inisiatif retention dan employer branding.

Fokus utamanya adalah meningkatkan engagement karyawan, menerapkan KPI sdm, serta memastikan kepatuhan SOP dan prosedur perusahaan. Kandidat akan memimpin tim dan bekerja dalam lingkungan dinamis dengan tekanan pekerjaan yang tinggi.