Compensation
Manager: Above Rp 16,000,000
Supervisor: Rp 5,600,000 ~ 11,000,000
Senior: Rp 4,300,000 ~ 9,800,000
Junior: Rp 3,600,000 ~ 9,100,000
Daewoong Talent Qualification
Preferred Qualifications & Ideal Candidate Profile
- Deliver high-quality, customized body treatments and massage therapy
- Assess customer needs and recommend suitable wellness programs
- Provide exceptional hospitality to every guest — beyond basic service
- Collaborate with the wellness team (yoga, café, climbing, etc.) to offer integrated care
- Maintain high hygiene and safety standards at all times
- Track sessions and manage appointments using digital systems (training provided)
- Continuously learn and apply the latest trends in K-beauty and wellness
Recruitment Plan
- Manager: Open positions
- Supervisor: Open positions
- Senior: Open positions
- Junior: Open positions
Our Commitment at Daewoong
[Top Treatment & Performance-based Incentive]
- Top-tier salary structure
- Performance-based incentive system: Rewards based on achievements, with promotions tied to skills and competencies.
- Provide incentives based on product sales
[A Growth Platform for Your Career Jump]
- Regular provision of beauty-specialized training
- Hands-on lectures in collaboration with Korea doctors
- Firsthand experience of the latest K-Beauty trends
- Application of the latest Korean cosmetics
[A New Level of Medical Spa Experience]
- Say goodbye to basic hotel massages and road shop treatments!
- Featuring cutting-edge diagnostic equipment and a specific care system
- Providing personalized beauty & wellness solutions
[Opportunity for Global Stage Experience]
- Korea trip support for top performers
- Provision of opportunities to work in Korea for outstanding talents
Benefits
- Working Conditions
- Work Schedule: 40 hours per week (5 days)
- Morning: 10:00 AM – 7:00 PM
- Afternoon: 12:00 PM – 9:00 PM
- Clean and safe working environment
- Annual Leave & Attendance
- Permanent Employees: Minimum 12 days of annual leave (up to 24 days based on tenure)
- Contract Employees: 1 day of leave per month after 3 months of service
- Other Benefits & Compensation
- BPJS (Indonesia Social Security)
- Retirement Pension (JP, Jaminan Pensiun)
- Severance Pay according to tenure (for permanent employees only)
- Employee Perks
- Free beverages at B-café
- Employee discount on B-Project services and products
Kompensasi dan Kualifikasi Talenta Daewoong bagian bahasa Indonesia juga dipertahankan untuk keperluan bilingual yang relevan, termasuk:
- Manager: Di atas Rp 16.000.000
- Supervisor: Rp 5.600.000 ~ 11.000.000
- Senior: Rp 4.300.000 ~ 9.800.000
- Junior: Rp 3.600.000 ~ 9.100.000
Kualifikasi Talenta Daewoong
Kualifikasi yang Diutamakan & Profil Calon Ideal:
- Memberikan perawatan tubuh dan terapi pijat berkualitas tinggi yang disesuaikan dengan kebutuhan
- Menganalisis kebutuhan pelanggan dan merekomendasikan program wellness yang sesuai
- Memberikan layanan hospitality yang luar biasa kepada setiap tamu — melampaui layanan dasar
- Bekerja sama dengan tim wellness (yoga, kafe, panjat tebing, dll.) untuk menawarkan perawatan terintegrasi
- Menjaga standar higiene dan keamanan yang tinggi setiap saat
- Melacak sesi dan mengelola janji temu menggunakan sistem digital (pelatihan disediakan)
- Terus belajar dan menerapkan tren terbaru dalam K-beauty dan wellness
Rencana Rekrutmen
- Manager: Lowongan terbuka
- Supervisor: Lowongan terbuka
- Senior: Lowongan terbuka
- Junior: Lowongan terbuka
Profil Perusahaan
B-Friends adalah proyek gaya hidup yang diluncurkan di Bali oleh Daewoong Group, sebuah perusahaan kesehatan global asal Korea.
Ini adalah ruang gaya hidup serbaguna yang menggabungkan berbagai elemen wellness seperti pusat kebugaran, kafe, spa, yoga, dan fasilitas panjat tebing—menawarkan gaya hidup sehat di mana pekerjaan dan relaksasi, pemulihan dan pertumbuhan pribadi, berjalan seimbang.
B-Friends menjunjung tinggi keseimbangan kehidupan kerja melalui beragam brand seperti Co-working (B-work Canggu, Uluwatu), Co-living (B-live, B-villa), dan Munduk Resort, yang menekankan tidak hanya pengalaman bermakna bagi pelanggan, tetapi juga kualitas hidup bagi anggota tim.
Daewoong berkomitmen membangun tempat kerja di mana setiap anggota tim dapat tumbuh dan meraih kebahagiaan.
Bergabunglah bersama kami dalam perjalanan menciptakan kehidupan yang sehat dan bermakna.
Lihat lebih dekat tentang B-Friends: https://bit.ly/3GWjBzJ
Komitmen Daewoong
[Kompensasi Terbaik & Insentif Berbasis Kinerja]
- Struktur gaji tingkat atas
- Sistem insentif berbasis kinerja: penghargaan berdasarkan pencapaian, dengan promosi berdasarkan keterampilan dan kompetensi
- Insentif tambahan berdasarkan penjualan produk
[Platform Pertumbuhan untuk Peningkatan Karier Anda]
- Pelatihan rutin khusus bidang kecantikan
- Kuliah praktis yang bekerja sama dengan dokter Korea
- Pengalaman langsung tren K-Beauty terbaru
- Penggunaan produk kosmetik Korea terkini
[Pengalaman Baru di Dunia Medical Spa]
- Tidak sekadar pijat hotel biasa atau perawatan toko jalanan!
- Dilengkapi peralatan diagnostik canggih dan sistem perawatan khusus
- Menyediakan solusi kecantikan & wellness yang personal
[Peluang Pengalaman di Bisnis Global]
- Dukungan perjalanan ke Korea bagi karyawan berprestasi
- Peluang kerja di Korea untuk karyawan berkinerja unggul
Tunjangan
1) Kondisi Kerja
- Jam kerja: 40 jam per minggu (5 hari kerja)
- Jadwal:
- Pagi: 10:00 – 19:00
- Sore: 12:00 – 21:00
- Lingkungan kerja yang bersih dan aman
2) Cuti & Kehadiran
- Karyawan Tetap: Minimal 12 hari cuti tahunan (hingga 24 hari sesuai masa kerja)
- Karyawan Kontrak: 1 hari cuti per bulan setelah 3 bulan kerja
3) Tunjangan dan Kompensasi Lainnya
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Pensiun (JP, Jaminan Pensiun)
- Uang pesangon sesuai masa kerja (untuk karyawan tetap)
4) Fasilitas Karyawan
- Minuman gratis di B-Café
- Diskon produk dan layanan B-Project bagi karyawan