Senior Manager Legal

PT Mitra Bali Sukses (Mie Gacoan); Tangerang Selatan; In loco; IDR 700.000.000 - 1.100.000.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PT Mitra Bali Sukses (Mie Gacoan) memimpin fungsi Legal secara strategis untuk memastikan semua kegiatan bisnis berjalan sesuai hukum dan regulasi yang berlaku. Perusahaan mengembangkan legal governance, compliance, dan manajemen risiko di seluruh unit operasionalnya.

Lokasi usaha meliputi kepemilikan, penggunaan lokasi, perjanjian sewa, dokumen properti, perizinan bangunan, serta dukungan dokumen pendukung lainnya; memantau masa berlaku izin, dan menjaga kepatuhan secara berkelanjutan untuk

Mansioni

• Memimpin dan mengelola fungsi Legal perusahaan secara strategis untuk memastikan seluruh kegiatan bisnis berjalan sesuai dengan ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku.
• Mengembangkan dan memastikan implementasi legal governance, compliance, dan risk management di seluruh unit bisnis dan operasional perusahaan.
• Memastikan legalitas seluruh lokasi usaha, termasuk aspek kepemilikan/ penggunaan lokasi, perjanjian sewa, dokumen properti, perizinan bangunan, dan dokumen pendukung lainnya.
• Memimpin monitoring masa berlaku dan kepatuhan seluruh perizinan perusahaan serta memastikan tidak terdapat izin yang kedaluwarsa atau tidak sesuai dengan ketentuan.
• Memimpin koordinasi dengan instansi pemerintah, konsultan hukum, notaris, PPAT, maupun pihak eksternal lainnya dalam penyelesaian kebutuhan legal perusahaan.
• Memberikan legal advice dan strategic legal recommendation kepada Direksi dan Management terkait keputusan bisnis, ekspansi, kerja sama, operasional, investasi, maupun potensi risiko hukum.
• Memimpin pengelolaan dan review perjanjian, kontrak kerja sama, vendor agreement, lease agreement, commercial agreement, NDA, dan dokumen legal lainnya untuk memastikan kepentingan dan posisi hukum perusahaan terlindungi.
• Mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi potensi risiko hukum yang timbul dari kegiatan bisnis dan operasional perusahaan serta menyusun rekomendasi penyelesaiannya.
• Memimpin fungsi legal kekaryawanan, termasuk memberikan kajian hukum terkait perjanjian kerja, kebijakan ketenagakerjaan, tindakan disipliner, PHK, serta permasalahan hubungan industrial.
• Memberikan pendampingan dan arahan kepada HR dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial, pengaduan karyawan, tindakan disipliner, dan proses pemutusan hubungan kerja.
• Memimpin penanganan legal dispute/ litigasi maupun non-litigasi, termasuk berkoordinasi dengan kuasa hukum atau konsultan eksternal apabila diperlukan.
• Melakukan review terhadap kebijakan, SOP, memo, surat keputusan, dan dokumen internal perusahaan dari perspektif hukum.
• Menyusun legal risk register, compliance monitoring, status perizinan, contract monitoring, serta laporan permasalahan hukum secara berkala kepada Management.
• Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi tim Legal serta memastikan pembagian pekerjaan, kualitas output, dan pencapaian target fungsi Legal berjalan efektif.
• Membangun hubungan kerja yang efektif dengan Direksi, Management, HR, Finance, Procurement, Operations, SCM, dan seluruh stakeholder terkait dalam memastikan kepatuhan dan perlindungan hukum perusahaan.
• Menjadi strategic legal partner bagi Management dalam mendukung ekspansi bisnis, pengembangan perusahaan, serta pengambilan keputusan yang memiliki implikasi hukum dan risiko bisnis.

Descrizione del lavoro

Memimpin dan mengelola fungsi Legal perusahaan secara strategis untuk memastikan seluruh kegiatan bisnis berjalan sesuai dengan ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku.

Mengembangkan dan memastikan implementasi legal governance, compliance, dan risk management di seluruh unit bisnis dan operasional perusahaan.

Memastikan legalitas seluruh lokasi usaha, termasuk aspek kepemilikan/ penggunaan lokasi, perjanjian sewa, dokumen properti, perizinan bangunan, dan dokumen pendukung lainnya.

Memimpin monitoring masa berlaku dan kepatuhan seluruh perizinan perusahaan serta memastikan tidak terdapat izin yang kedaluwarsa atau tidak sesuai dengan ketentuan.

Memimpin koordinasi dengan instansi pemerintah, konsultan hukum, notaris, PPAT, maupun pihak eksternal lainnya dalam penyelesaian kebutuhan legal perusahaan.

Memberikan legal advice dan strategic legal recommendation kepada Direksi dan Management terkait keputusan bisnis, ekspansi, kerja sama, operasional, investasi, maupun potensi risiko hukum.

Memimpin pengelolaan dan review perjanjian, kontrak kerja sama, vendor agreement, lease agreement, commercial agreement, NDA, dan dokumen legal lainnya untuk memastikan kepentingan dan posisi hukum perusahaan terlindungi.

Mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi potensi risiko hukum yang timbul dari kegiatan bisnis dan operasional perusahaan serta menyusun rekomendasi penyelesaiannya.

Memimpin fungsi legal kekaryawanan, termasuk memberikan kajian hukum terkait perjanjian kerja, kebijakan ketenagakerjaan, tindakan disipliner, PHK, serta permasalahan hubungan industrial.

Memberikan pendampingan dan arahan kepada HR dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial, pengaduan karyawan, tindakan disipliner, dan proses pemutusan hubungan kerja.

Memimpin penanganan legal dispute/ litigasi maupun non-litigasi, termasuk berkoordinasi dengan kuasa hukum atau konsultan eksternal apabila diperlukan.

Melakukan review terhadap kebijakan, SOP, memo, surat keputusan, dan dokumen internal perusahaan dari perspektif hukum.

Menyusun legal risk register, compliance monitoring, status perizinan, contract monitoring, serta laporan permasalahan hukum secara berkala kepada Management.

Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi tim Legal serta memastikan pembagian pekerjaan, kualitas output, dan pencapaian target fungsi Legal berjalan efektif.

Membangun hubungan kerja yang efektif dengan Direksi, Management, HR, Finance, Procurement, Operations, SCM, dan seluruh stakeholder terkait dalam memastikan kepatuhan dan perlindungan hukum perusahaan.

Menjadi strategic legal partner bagi Management dalam mendukung ekspansi bisnis, pengembangan perusahaan, serta pengambilan keputusan yang memiliki implikasi hukum dan risiko bisnis.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

PT Mitra Bali Sukses adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food and Beverage (F&B), khususnya dalam pengelolaan restoran Mie Gacoan. Mie Gacoan dikenal sebagai restoran mie pedas dengan harga terjangkau yang menargetkan konsumen muda. Perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri F&B, terutama di Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, dan Bali, dengan ambisi menjadi merek nomor satu secara nasional.

PT Mitra Bali Sukses adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food and Beverage (F&B), khususnya dalam pengelolaan restoran Mie Gacoan. Mie Gacoan dikenal sebagai restoran mie pedas dengan harga terjangkau yang menargetkan konsumen muda. Perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri F&B, terutama di Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, dan Bali, dengan ambisi menjadi merek nomor satu secara nasional.