Sales Area

Hidup Sukses Folony; Sukabumi; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

Hidup Sukses Folony di Sukabumi mencari Sales Area yang memimpin tim sales, memastikan target tercapai, serta menjalankan promosi dan distribusi wilayah tugas.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin tim lapangan, kemampuan coaching, negosiasi, dan koordinasi dengan mitra lokal. Penempatan di Sukabumi memungkinkan kerja lapangan dengan jam fleksibel.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan bidang bisnis, pemasaran, atau komunikasi.
• Pengalaman 2–3 tahun sebagai Sales Lapangan / Sales Supervisor di FMCG.
• Mampu mengelola tim kecil dan coaching.
• Komunikatif, persuasif, membangun hubungan baik.
• Mampu negosiasi, observasi, dan pengambilan keputusan cepat.
• Memiliki penampilan rapi, energik, profesional.
• Sehat fisik dan siap bekerja di lapangan.
• Kandidat wajib upload foto.
• Kota penempatan: Sukabumi.

Responsibilities

• Memimpin dan membina tim sales untuk capaian target.
• Mengelola promosi dan distribusi di area penugasan.
• Menyusun strategi penjualan dan kerja sama mitra.
• Melapor ke manajemen mengenai kinerja pasar.
• Menjamin kelancaran operasional distribusi dan area kerja.
• Siap kerja dengan jam fleksibel.

Skills

Leadership

Coaching

Communication

Negotiation

Market analysis

Education

D3/S1 (bisnis/pemasaran/komunikasi diutamakan)

Job description

Kami mencari Sales Area yang bertanggung jawab memimpin tim sales, memastikan pencapaian target, serta menjalankan aktivitas promosi dan distribusi di wilayah yang ditugaskan. Posisi ini ideal bagi Anda yang memiliki pengalaman memimpin tim lapangan dan terbiasa bekerja langsung di area pemasaran.

Tanggung Jawab Utama

1. Manajemen & Pembinaan Tim
   • Memimpin, membina, dan memotivasi tim sales untuk mencapai target penjualan.
   • Memberikan arahan dan pendampingan bagi anggota tim baru.
   • Melakukan evaluasi kinerja, pelatihan, serta pembagian area kerja.
   • Menjadi penghubung utama antara manajemen dan tim lapangan terkait arahan dan pelaporan.
2. Pencapaian Target & Pengembangan Area
   • Bertanggung jawab atas pencapaian target wilayah.
   • Mencari potensial Mitra hub untuk bekerjasama.
   • Menyusun strategi penjualan dan aktivitas promosi yang efektif.
   • Identifikasi peluang area baru untuk ekspansi.
   • Mengajak dan mengelola komunitas/mitra lokal agar aktif mendukung kegiatan promosi.
3. Koordinasi Lapangan
   • Memastikan titik distribusi atau area operasional berjalan aktif, rapi, dan produktif.
   • Membangun hubungan baik dengan mitra, komunitas, atau outlet setempat.
   • Melaporkan perkembangan pasar, kendala, dan potensi wilayah secara rutin kepada manajemen.
4. Pengawasan Kedisiplinan & Standar Kerja
   • Menegakkan standar kerja dan etika bagi tim lapangan.
   • Menjadi contoh dalam kedisiplinan, integritas, dan profesionalitas.
   • Menjaga citra perusahaan melalui perilaku dan penampilan tim.
5. Pelaporan & Komunikasi
   • Membuat laporan harian/mingguan terkait aktivitas penjualan dan kondisi wilayah.
   • Memberikan analisis dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
   • Menjaga komunikasi aktif agar koordinasi antar area tetap selaras.
6. Monitoring & Siaga Lapangan
   • Terjun langsung ke lapangan untuk memantau kegiatan promosi dan penjualan.
   • Menangani kendala operasional dengan cepat.
   • Bersedia kerja dengan jam fleksibel dan siaga bila diperlukan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan bisnis, pemasaran, atau komunikasi).
• Pengalaman 2–3 tahun sebagai Sales Lapangan / Sales Supervisor, terutama di industri FMCG atau produk dengan jaringan distribusi langsung (contoh: produk minuman probiotik atau consumer goods sejenis).
• Terbiasa mengelola tim kecil dan melakukan coaching.
• Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
• Berpengalaman dalam rekrutmen dan pembinaan tenaga penjualan.
• Memiliki kemampuan negosiasi, observasi, serta pengambilan keputusan cepat.
• Berpenampilan rapi, energik, dan profesional.
• Sehat secara fisik dan siap bekerja di lapangan.
• Memiliki nilai kerja: rajin, jujur, mandiri, disiplin.
• Berpengalaman.
• Diploma.
• 25 - 45 Tahun.
• Kandidat wajib upload foto.
• Kota sesuai penempatan kerja (Kota Sukabumi).