Sales Area

Hidup Sukses Folony; Batam; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

Hidup Sukses Folony mencari Sales Area untuk memimpin tim sales, memastikan pencapaian target, serta menjalankan promosi dan distribusi di wilayah Batam. Posisi ini cocok bagi Anda yang berpengalaman memimpin tim lapangan dan bekerja langsung di area pemasaran.

Anda akan membina tim, merencanakan strategi penjualan, membangun kemitraan lokal, dan melaporkan progres ke manajemen secara rutin.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 diutamakan jurusan bisnis, pemasaran, atau komunikasi.
• Pengalaman 2–3 tahun sebagai Sales Lapangan / Sales Supervisor di FMCG atau produk jaringan distribusi langsung.
• Terbiasa mengelola tim kecil dan melakukan coaching.
• Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
• Berpengalaman dalam rekrutmen dan pembinaan tenaga penjualan.
• Memiliki kemampuan negosiasi, observasi, serta pengambilan keputusan cepat.
• Berpenampilan rapi, energik, dan profesional.
• Sehat secara fisik dan siap bekerja di lapangan.
• Nilai kerja: rajin, jujur, mandiri, disiplin.
• Kota penempatan: Batam

Responsibilities

• Memimpin, membina, dan memotivasi tim sales untuk mencapai target.
• Mengarahkan dan membimbing anggota tim baru serta membagi area kerja.
• Mencapai target wilayah dan merencanakan strategi penjualan serta promosi.
• Mengidentifikasi peluang area baru untuk ekspansi dan membangun kemitraan lokal.
• Memastikan distribusi dan area operasional berjalan aktif, rapi, dan produktif.
• Menyusun laporan harian/mingguan serta analisis dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.

Skills

Kepemimpinan

Coaching

Negosiasi

Komunikasi efektif

Analisis pasar

Education

D3/S1 diutamakan bisnis/pemasaran/komunikasi

Job description

Kami mencari Sales Area yang bertanggung jawab memimpin tim sales, memastikan pencapaian target, serta menjalankan aktivitas promosi dan distribusi di wilayah yang ditugaskan. Posisi ini ideal bagi Anda yang memiliki pengalaman memimpin tim lapangan dan terbiasa bekerja langsung di area pemasaran.

Tanggung Jawab Utama

1. 1. Manajemen & Pembinaan Tim- Memimpin, membina, dan memotivasi tim sales untuk mencapai target penjualan.- Memberikan arahan dan pendampingan bagi anggota tim baru.- Melakukan evaluasi kinerja, pelatihan, serta pembagian area kerja.- Menjadi penghubung utama antara manajemen dan tim lapangan terkait arahan dan pelaporan.
2. 2. Pencapaian Target & Pengembangan Area- Bertanggung jawab atas pencapaian target wilayah.- Mencari potensial Mitra hub untuk bekerjasama- Menyusun strategi penjualan dan aktivitas promosi yang efektif.- Mengidentifikasi peluang area baru untuk ekspansi.- Mengajak dan mengelola komunitas/mitra lokal agar aktif mendukung kegiatan promosi.
3. 3. Koordinasi Lapangan- Memastikan titik distribusi atau area operasional berjalan aktif, rapi, dan produktif.- Membangun hubungan baik dengan mitra, komunitas, atau outlet setempat.- Melaporkan perkembangan pasar, kendala, dan potensi wilayah secara rutin kepada manajemen.
4. 4. Pengawasan Kedisiplinan & Standar Kerja- Menegakkan standar kerja dan etika bagi tim lapangan.- Menjadi contoh dalam kedisiplinan, integritas, dan profesionalitas.- Menjaga citra perusahaan melalui perilaku dan penampilan tim.
5. 5. Pelaporan & Komunikasi- Membuat laporan harian/mingguan terkait aktivitas penjualan dan kondisi wilayah.- Memberikan analisis dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.- Menjaga komunikasi aktif agar koordinasi antar area tetap selaras.
6. 6. Monitoring & Siaga Lapangan- Terjun langsung ke lapangan untuk memantau kegiatan promosi dan penjualan.- Menangani kendala operasional dengan cepat.- Bersedia bekerja dengan jam fleksibel dan siaga bila diperlukan.

Kualifikasi

• - Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan bisnis, pemasaran, atau komunikasi).
• - Pengalaman 2–3 tahun sebagai Sales Lapangan / Sales Supervisor, terutama di industri FMCG atau produk dengan jaringan distribusi langsung (contoh: produk minuman probiotik atau consumer goods sejenis).
• - Terbiasa mengelola tim kecil dan melakukan coaching.
• - Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun hubungan baik dengan berbagai pihak.
• - Berpengalaman dalam rekrutmen dan pembinaan tenaga penjualan.
• - Memiliki kemampuan negosiasi, observasi, serta pengambilan keputusan cepat.
• - Berpenampilan rapi, energik, dan profesional.
• - Sehat secara fisik dan siap bekerja di lapangan.
• - Memiliki nilai kerja: rajin, jujur, mandiri, disiplin-
• - - Berpengalaman- Diploma- 25 - 45 Tahun- Kandidat wajib upload foto- Kota sesuai penempatan kerja (Kota Batam)