Retail Training & Development Specialist

Agres; Jakarta Pusat; On-site; IDR 55,800,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

Agres di Jakarta Pusat membuka posisi pelatih untuk melatih karyawan baru maupun yang sudah ada. Anda akan menyampaikan materi, memfasilitasi pembelajaran, dan memastikan proses pelatihan berjalan efektif.

Tugas meliputi evaluasi pemahaman, memberi umpan balik konstruktif, mengelola anggaran pelatihan, dan memperbarui materi sesuai tren industri ritel. Kandidat mampu berkomunikasi jelas dan mengelola waktu pelatihan dengan baik.

Responsibilities

• MELAKSANAKAN PELATIHAN KEPADA KARYAWAN BARU MAUPUN YANG SUDAH ADA.
• MENCIPTAKAN SUASANA PEMBELAJARAN YANG POSITIF DAN INTERAKTIF.
• MENILAI PEMAHAMAN DAN KETERAMPILAN PESERTA PELATIHAN.
• MEMBERIKAN UMPAN BALIK YANG KONSTRUKTIF KEPADA PESERTA PELATIHAN.
• MEMANTAU KINERJA KARYAWAN SETELAH PELATIHAN.
• MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN LANJUTAN UNTUK PENGEMBANGAN KARYAWAN.
• MENGELOLA ANGGARAN PELATIHAN.
• MEMASTIKAN KETERSEDIAAN SARANA DAN PRASARANA PELATIHAN.
• BERKOMUNIKASI DENGAN BERBAGAI PIHAK TERKAIT, SEPERTI ATASAN, DEPARTEMEN TERKAIT, DAN PESERTA PELATIHAN.
• MENYAMPAIKAN INFORMASI PELATIHAN SECARA JELAS DAN TRANSPARAN.
• MEMPERBARUI PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN TERKAIT PERKEMBANGAN INDUSTRI RITEL.
• MENGEMBANGKAN MATERI PELATIHAN YANG SESUAI DENGAN TREN TERBARU.
• KEMAMPUAN KOMUNIKASI YANG BAIK SECARA LISAN MAUPUN TULISAN.
• MAMPU MENYAMPAIKAN MATERI PELATIHAN DENGAN JELAS DAN MENARIK.
• MAMPU BERINTERAKSI DENGAN BERBAGAI TIPE ORANG.
• MAMPU MENGATASI MASALAH YANG TIMBUL DALAM PROSES PELATIHAN.
• MAMPU MENGELOLA WAKTU PELATIHAN DENGAN EFEKTIF.
• MAMPU MENGEMBANGKAN MATERI PELATIHAN YANG MENARIK DAN EFEKTIF.

Job description

Agres di Jakarta Pusat membuka posisi pelatih untuk melatih karyawan baru maupun yang sudah ada. Anda akan menyampaikan materi, memfasilitasi pembelajaran, dan memastikan proses pelatihan berjalan efektif.

Tugas meliputi evaluasi pemahaman, memberi umpan balik konstruktif, mengelola anggaran pelatihan, dan memperbarui materi sesuai tren industri ritel. Kandidat mampu berkomunikasi jelas dan mengelola waktu pelatihan dengan baik.