Responsable Business Development | CDD | H / F

PwC; Citeureup; On-site; IDR 100,000,000 - 200,000,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Responsable Business Development passionné pour jouer un rôle clé entre le marketing et les ventes. Dans ce poste, vous serez chargé d'élaborer des stratégies commerciales, d'animer le développement commercial et de gérer les relations avec les clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, contribuant à des projets passionnants et à l'activation de plans marketing. Si vous êtes motivé par le succès et souhaitez faire une différence dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Flexibilité de travail

Programme de développement des compétences

Engagement sociétal

Programme de bien-être

RTT

Mutuelle santé

Restaurants d'entreprise

Avantages du Comité Inter-Entreprises

Qualifications

• 5 ans d'expérience en développement commercial, ventes ou marketing, de préférence en B2B.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie commerciale pour maximiser les affaires.
• Collaboration avec les équipes métier pour le développement commercial et le marketing.

Skills

Développement commercial

Ventes

Marketing

Proactivité

Compétences organisationnelles

Collaboration

Innovation

Education

Bac +5

Tools

CRM

Job description

Description

Summary Responsable Business Development

En qualité de Responsable Business Development, vous jouerez un rôle polyvalent, véritable trait d’union entre le Marketing et les Sales, avec pour objectif de maximiser le business sur un secteur d’industrie donné. Vous avez une forte capacité à comprendre les enjeux marché et clients, et êtes force de proposition pour définir une stratégie commerciale et opérationnaliser les plans d’action commerciaux. Vous êtes animé par le sens du succès tout en veillant à ce que vos actions soient en cohérence avec la stratégie commerciale de PwC. Vous serez rattaché au Directeur Sales & Marketing, travaillerez en collaboration avec toute l’équipe Business Development, notamment vos homologues dédiés aux secteurs d’industrie, et en proximité avec les Associés (experts métier).

Ce que vous pouvez attendre de nous :

1. L'élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie commerciale pour votre marché : analyse des enjeux sectoriels, définition de l’ambition et des priorités business, ciblage des clients à adresser, formalisation de plans d’action business pour les comptes clés.
2. L’animation du développement commercial auprès des experts et équipes métier : aide à la préparation des rendez-vous clients et apport d’expertise sectorielle pour les propositions commerciales, contribution active aux actions de business development, analyse du pipeline d’opportunités dans notre CRM et de la performance via notre reporting, partage de bonnes pratiques business.
3. La définition et l’activation du plan marketing pour votre secteur d’activité : identification des enjeux clés, mise en place ou relais de campagnes marketing, production de contenu sectoriel (études, pages web, social media), gestion de partenariats, interaction avec les clients aux événements du secteur, pilotage du budget marketing.
4. Le lien avec vos interlocuteurs internationaux dans le réseau PwC : identifier les bonnes pratiques, travailler sur des projets communs avec d’autres territoires.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

De formation Bac +5, Expérience professionnelle de 5 ans minimum en business development / sales / marketing, si possible en B2B ou dans les prestations intellectuelles. Une expérience dans le secteur de la Santé serait un plus. Très bonnes capacités d'organisation et de pilotage de projets, force de proposition et proactivité, bon relationnel et esprit collaboratif fort, capacité à challenger et encourager l'innovation et l’adoption de nouvelles technologies, rigueur et sens du travail en équipe.

Maîtrise d'un CRM, maîtrise de l'anglais impérative.

Les avantages que nous vous offrons :

1. Environnement de travail et Flexibilité : Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
2. Développement : Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
3. Engagement : Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal, Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
4. Santé / Bien-être : Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…), Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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