Kandidat harus memiliki setidaknya S1 di bidang apapun.
Setidaknya memiliki 4 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
Kemampuan yang harus dimiliki: Kemampuan negosiasi, Kepemimpinan, Komunikasi.
Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Penjualan - Retail/Umum atau setara.
Tanggung Jawab
Merumuskan strategi untuk memaksimalkan tanggung jawab penjualan tim.
Membuat rencana untuk memastikan pencapaian target divisi dan pribadi, menyelaraskan dengan kebijakan penjualan perusahaan dan strategi.
Memberikan bimbingan penjualan harian, bulanan, dan rencana kerja triwulan sesuai dengan strategi yang dirumuskan.
Mengelola, mengembangkan, melatih, kontrol dan memotivasi tenaga penjualan untuk mengembangkan keterampilan mereka.
Mengatur tim penasihat penjualan untuk memastikan target telah tersampaikan melalui manajemen dan tinjauan kinerja.
Melakukan penjualan regular dan review bisnis untuk mengevaluasi kinerja penasihat penjualan.
Memimpin pertemuan dengan pelanggan utama untuk memastikan hubungan yang kuat dan menghilangkan hambatan bisnis, menyelaraskan dengan arah perusahaan jangka panjang.
Lamaran
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Which of the following types of qualifications do you have?
How many years' experience do you have as a regional sales manager?
Do you have experience in a sales role?
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer Penjualan Regional