Regional Microfinance Leader for KPI & Portfolio Growth

Amartha Financial; Brebes; On-site; IDR 50,220,000 - 61,380,000; Full time

Benefits offered by this job

Take home pay 4,550,000

Tunjangan servis motor

Mess/ tempat tinggal karyawan lengkap

Asuransi kesehatan dan asuransi Kend./

Bantuan sosial (duka, pernikahan, kelh

Program konseling karyawan

Penghargaan masa kerja & Best Employee

Flexible benefit

Job summary

Amartha Financial mencari kandidat berpengalaman untuk memimpin cabang dan mencapai KPI regional secara optimal. Kandidat akan mengembangkan kualitas serta kuantitas portofolio sesuai target perusahaan dan mengelola strategi, proses, serta operasional seluruh cabang di wilayah binaan.

Posisi ini menuntut kemampuan menjaga kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, membangun tim melalui pelatihan serta monitoring, dan menjaga kualitas portofolio serta hasil audit cabang sesuai standar manajemen.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Diploma.
• Pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun.
• Pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Leader (Grameen diutamakan).
• Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.

Responsibilities

• Mencapai KPI cabang secara regional dalam lingkup wilayah binaan.
• Mengembangkan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai target perusahaan.
• Mengelola strategi, proses, dan operasional seluruh cabang di wilayah binaan.
• Menjamin kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan di setiap cabang.
• Mengembangkan kinerja tim melalui pelatihan, monitoring, dan pengelolaan konflik.
• Menjaga kualitas portofolio dan hasil audit cabang sesuai standar manajemen.

Skills

Memimpin tim

Strategi sales

Kepatuhan prosedur

Monitoring kinerja

Education

Diploma

Job description

Amartha Financial mencari kandidat berpengalaman untuk memimpin cabang dan mencapai KPI regional secara optimal. Kandidat akan mengembangkan kualitas serta kuantitas portofolio sesuai target perusahaan dan mengelola strategi, proses, serta operasional seluruh cabang di wilayah binaan.

Posisi ini menuntut kemampuan menjaga kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, membangun tim melalui pelatihan serta monitoring, dan menjaga kualitas portofolio serta hasil audit cabang sesuai standar manajemen.