Regional Microfinance Growth Leader

Amartha Financial; Majalengka; Sur place; IDR 58 032 000 - 66 960 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Take home pay 4,550,000

Tunjangan servis motor

Mess/ tempat tinggal karyawan lengkap

Asuransi kesehatan dan asuransi Kend

Bantuan sosial

Program konseling karyawan

Penghargaan masa kerja & Best Employee

Flexible benefit

Résumé du poste

PT Amartha Mikro Fintek (Amartha) mencari pemimpin cabang yang dinamis untuk mengelola kinerja, portofolio, dan operasional wilayah Jawa Barat. Anda akan mengejar KPI regional, meningkatkan kualitas portofolio, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.

Kandidat berpengalaman memimpin minimal 2 tahun di mikrofinansial, memiliki SIM C aktif, siap ditempatkan di cabang Ligung, serta berhak atas fasilitas mess, asuransi kesehatan dan kendaraan, serta program pengembangan karyawan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman memimpin tim minimum 2 tahun
• Pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C aktif
• Bersedia ditempatkan di cabang Ligung

Responsabilités

• Memastikan pencapaian seluruh KPI cabang dalam lingkup regional secara optimal
• Mengembangkan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai target perusahaan
• Mengelola strategi, proses, dan operasional seluruh cabang di wilayah binaan
• Menjamin kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan di setiap cabang
• Mengembangkan kinerja tim melalui pelatihan, monitoring, dan pengelolaan konflik
• Menjaga kualitas portofolio dan hasil audit cabang sesuai standar manajemen

Connaissances

Leadership

Team management

Sales strategy

Strategic planning

Formation

Diploma

Description du poste

PT Amartha Mikro Fintek (Amartha) mencari pemimpin cabang yang dinamis untuk mengelola kinerja, portofolio, dan operasional wilayah Jawa Barat. Anda akan mengejar KPI regional, meningkatkan kualitas portofolio, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.

Kandidat berpengalaman memimpin minimal 2 tahun di mikrofinansial, memiliki SIM C aktif, siap ditempatkan di cabang Ligung, serta berhak atas fasilitas mess, asuransi kesehatan dan kendaraan, serta program pengembangan karyawan.