Recruitment & Training Officer

PT Subur Anugerah Sentosa; Kota Bandung; On-site; IDR 200,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan yang sedang berkembang di sektor garment mencari seorang Recruitment and Training Officer yang komunikatif dan teliti. Dalam peran ini, Anda akan membangun hubungan dengan job portal dan kampus, serta melakukan employer branding melalui media sosial. Anda juga akan terlibat dalam proses onboarding dan evaluasi karyawan baru. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang rekrutmen dan HR, serta kemampuan interview berbasis kompetensi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Qualifications

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan HR, fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memiliki pemahaman dasar tentang proses HR seperti onboarding dan administrasi.

Responsibilities

• Menjalin hubungan dengan job portal dan agensi rekrutmen.
• Melakukan proses onboarding karyawan baru dan evaluasi kontrak kerja.
• Mendukung tugas administrasi HR sesuai kebutuhan.

Skills

Komunikatif

Teliti

Kemampuan bekerja secara mandiri

Kemampuan bekerja dalam tim

Kemampuan interview berbasis kompetensi

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

Bidang terkait

Tools

Tools rekrutmen online

Media sosial

Job description

Menjalin hubungan dengan job portal, kampus, dan agensi rekrutmen.

Melakukan employer branding melalui media sosial atau event kampus.

Membangun talent pool dan database kandidat.

Bekerja sama dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan rekrutmen.

Melakukan proses onboarding karyawan baru.

Menyusun dan mengevaluasi masa probation & kontrak kerja (evaluation probation & evaluation contract).

Menyusun dan mengelola administrasi kontrak kerja.

Membantu proses training internal untuk karyawan baru.

Mendukung tugas-tugas administrasi HR lainnya sesuai kebutuhan.

Minimum Requirements

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan HR (fresh graduate dipersilakan melamar).

Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

Familiar dengan tools rekrutmen online & media sosial.

Memiliki pemahaman dasar tentang proses HR (onboarding, administrasi, training).

Diutamakan memiliki kemampuan interview berbasis kompetensi.

Lamaran

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Recruitment and Training Officer?
• How much notice are you required to give your current employer?

PT SUBUR ANUGERAH SENTOSA sebagai perusahaan berbasis garment yang mulai fokus pada Tahun 2005, Kintakun Collection’s bergerak dalam bidang yang berhubungan dengan penyediaan perlengkapan tidur (bedding goods), seperti: sprei (bed sheet), bed cover, matras tidur/duduk, bantal & selimut, sarung bantal & guling, dan beberapa perlengkapan lain seperti selimut, karpet selimut keset, handuk, serta perlengkapan bayi.

PT Subur Anugerah Sentosa tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Subur Anugerah Sentosa.